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 O SERVIÇO SOCIAL AUTÔNOMO DE CONTAGEM/MG – SSA Contagem, no uso de suas atribuições legais, torna público a realização de Processo Seletivo para formação de cadastro de reserva para o quadro de pessoal do Complexo Hospitalar e Unidades de Pronto Atendimento do município de Contagem/MG, mediante as condições estabelecidas neste Edital e seus Anexos.

1 DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 O Processo Seletivo será regido por este Edital, por seus anexos, avisos, atos complementares e eventuais retificações, sendo sua execução de responsabilidade do SERVIÇO SOCIAL AUTÔNOMO DE CONTAGEM/MG – SSA Contagem.

1.2 Os candidatos aprovados no Processo Seletivo regido por este Edital, se contratados, estarão submetidos ao regime jurídico estabelecido pela Consolidação das Leis de Trabalho – CLT, Decreto-Lei no 5452/43, ao Regime Geral de Previdência Social disciplinado pelas Leis Federais nos 8.212 e 8.213, ambas de 24 de julho de 1991 e todas as alterações posteriores, e se sujeitarão, ainda, às regras e normas internas de pessoal do SSA Contagem.

1.3 O SSA Contagem é pessoa jurídica de direito privado sem fins econômicos e não integra a Administração Pública, não se confundindo o presente Processo Seletivo com o Concurso Público previsto no inciso II do artigo 37 da Constituição da República, nem a este se equipara para quaisquer fins ou efeitos.

1.4 O candidato aprovado no Processo Seletivo, quando convocado, será lotado no Complexo Hospitalar ou nas Unidades de Pronto Atendimento de Contagem, conforme a necessidade do SSA Contagem.

1.5 O Processo Seletivo terá validade de 06 (seis) meses, a contar da data da publicação do presente edital, podendo, ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério do SSA Contagem.

1.6 Fazem parte deste Edital os seguintes Anexos:

 
ANEXO I - Cargos, número de vagas, requisitos, vencimento e jornada de trabalho;
 
ANEXO II - Atribuições Gerais dos Cargos.
 
2 DAS VAGAS

2.1 O Processo Seletivo Simplificado visa a composição de quadro para contratação nos termos da legislação vigente e ainda de acordo com as normas estabelecidas neste Edital.

2.2 Os códigos, cargos, vagas, vencimentos, os requisitos mínimos e carga horária estão especificados no ANEXO I deste Edital.

 
 
 
3 DAS INSCRIÇÕES

a) As inscrições serão gratuitas e estarão continuamente abertas, durante a vigência deste Edital, para os cargos especificados, a partir de 14 de novembro de 2025 (a partir das 10h00min – horário de Brasília) e deverão ser feitas exclusivamente por meio de Formulário Eletrônico de Inscrição disponibilizado através do link: https://processoseletivo.ssacontagem.com.br/

b) A inscrição implica em compromisso tácito, por parte do candidato, em aceitar as condições estabelecidas no presente Edital.

c) Para efetuar a inscrição, o candidato deverá preencher todos os requisitos exigidos para a participação no processo seletivo. A inscrição do candidato neste Processo Seletivo implicará no conhecimento e na tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento.

d) Objetivando evitar ônus desnecessário, o candidato deverá orientar-se no sentido de somente efetuar a inscrição após tomar conhecimento do disposto neste Edital, em seus anexos, eventuais retificações e avisos complementares, e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para o cargo.

e) As informações prestadas no requerimento eletrônico de inscrição são de inteira responsabilidade do candidato, eximindo-se o SSA Contagem de quaisquer atos ou fatos decorrentes de informação incorreta, endereço inexato ou incompleto ou opção incorreta referente ao cargo pretendido fornecidos pelo candidato.

f) Declarações falsas ou inexatas constantes do Formulário Eletrônico de Inscrição determinarão o cancelamento da inscrição e a anulação de todos os atos dela decorrentes, em qualquer época, sem prejuízo das sanções civis e penais cabíveis, sendo assegurado ao candidato o direito de recurso.

g) No ato da inscrição, é de responsabilidade do candidato a veracidade e exatidão dos dados informados no Formulário Eletrônico de Inscrição, sob as penas da lei.

h) Não serão aceitas as solicitações de inscrição que não atenderem ao estabelecido neste Edital.

i) No ato da inscrição, o candidato deverá optar somente por um cargo ao qual irá concorrer. Não será admitida ao candidato a alteração do cargo após efetivação da inscrição.

j) A inscrição do candidato neste Processo Seletivo implicará no aceite e na autorização do uso dos seus dados pessoais fornecidos, sensíveis ou não, para tratamento e processamento inerentes a este certame, incluindo autorização das publicações do seu nome, número de inscrição, data de nascimento, resultados e notas obtidas no decorrer de todo o certame.

 
3.1DO PROCEDIMENTO PARA A INSCRIÇÃO

3.1.1 No ato da inscrição os candidatos deverão preencher o Requerimento Eletrônico de Inscrição, através do link: https://processoseletivo.ssacontagem.com.br/

3.1.2 Os documentos comprobatórios das informações pessoais, solicitadas e da titulação deverão ser anexados digitalmente nos campos correspondentes a cada tipo de documento, em forma legível, nos formatos PDF, JPG, JPEG, BMP, PNG, DOC, DOCX e tamanho máximo de 3 megabytes por arquivo.

3.1.3 O candidato será avaliado seguindo a ordem de inscrição. Se aprovado na análise curricular inicial, o candidato será convocado para as etapas posteriores. Se aprovado em todas as etapas, o candidato estará classificado e poderá ser convocado para admissão através do Processo Seletivo, ou cadastro de reserva.

3.1.4 O candidato aprovado e convocado no Processo Seletivo de que trata este Edital será admitido, em caso de disponibilidade de vaga, se atender às seguintes exigências, na data da admissão:

a) ter a idade mínima de 18 (dezoito) anos, na data da contratação;

b) estar em dia com as obrigações eleitorais, apresentando documento comprobatório;

c) estar em dia com as obrigações militares, em caso de candidato brasileiro, se do sexo masculino;

d) encontrar-se em pleno gozo de seus direitos políticos e civis;

e)ter aptidão física para o exercício das atribuições do cargo, que será comprovada por meio de exames médicos específicos no processo de admissão;

f) apresentar atestado médico, nos casos de candidatos com deficiência, declarando a deficiência que possui, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID), e declarando ainda que esta é compatível com as atribuições do cargo, o que será comprovado nos exames médicos no processo de admissão;

g) possuir idoneidade moral, comprovada pela inexistência de antecedentes criminais, atestados por certidões negativas expedidas por órgãos policiais e judiciais, estaduais e federais;

h) estar devidamente registrado e em situação legal junto ao respectivo Conselho Profissional específico, para o cargo que assim o exigir;

i) atender a todas as exigências estabelecidas neste Edital, para o cargo ao qual se candidatar;

3.1.5 A não apresentação dos documentos comprobatórios dos requisitos exigidos para a contratação do cargo, na data de sua convocação, importará na perda do direito de contratação do candidato.

 
4 DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO

a) O Processo Seletivo Simplificado consistirá em 03 (três) etapas, distribuídas em análise curricular, avaliação escrita e entrevista comportamental (R&S) e técnica (gestor da área). As etapas previstas poderão ser realizadas em momentos distintos ou conjuntamente, em um mesmo momento.

b)Serão distribuídos entre as etapas um total de 100 (cem) pontos.

 

4.1.2 Os cargos que não exigirem experiência obrigatória serão pontuados com a nota máxima de 10 pontos.

 

4.1.3 A experiência profissional será comprovada exclusivamente por meio dos documentos listados, sendo considerados: cópia da CTPS (páginas de identificação e registro de contrato de trabalho), Declaração Funcional em papel timbrado da empresa com descrição das atividades e período, Contrato de Trabalho formal ou Certidão de Contagem de Tempo. Cartas de Referência e Portfólio serão considerados complementares, mas não substitutos da documentação principal de comprovação de tempo de serviço.

4.1.4Cabe ao candidato preencher os requisitos mínimos dispostos no Anexo I deste edital: o não cumprimento acarretará sua eliminação.

4.2.1 A avaliação escrita consistirá em questões nas quais serão avaliadas as competências técnicas específicas vinculadas ao cargo na escala de 0 (zero) a 50 (cinquenta) pontos, considerando-se aprovado nesta etapa o candidato que nela obtiver nota igual ou superior a 30 (trinta) pontos.

4.2.2 O candidato que não for aprovado na avaliação escrita, nos termos do item 6 deste Edital, estará automaticamente eliminado do Processo Seletivo.

4.2.3 A avaliação escrita será corrigida considerando a clareza e objetividade das respostas, a correção técnica dos conceitos abordados, a capacidade de raciocínio lógico na resolução de problemas (quando aplicável) e a aderência ao conteúdo programático do cargo.

4.2.4 O candidato será comunicado da data e local da aplicação da avaliação escrita através do site do SSA Contagem.

4.2.5 É de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento das informações através do site: https://www.ssacontagem.com.br/portal/editais/3.

 
 
4.3 DA REALIZAÇÃO DA ENTREVISTA

4.3.1 O candidato aprovado na avaliação escrita será encaminhado para entrevista comportamental com o time de recrutamento e seleção, bem como, a entrevista técnica com o gestor da área.

4.3.2 Serão aprovados no Processo Seletivo os candidatos que obtiverem pontuação igual ou superior a 24 (vinte e quatro) pontos, o que corresponde a 60% da pontuação máxima da etapa.

4.3.3 Caberá recurso, devidamente circunstanciado, contra cada resultado parcial, em um prazo de até 24h (vinte e quatro horas) a partir da divulgação do resultado de cada etapa. O recurso deverá ser devidamente fundamentado e endereçado à Comissão de Processos Seletivos, à qual caberá avaliar e emitir o parecer final acerca do questionamento apresentado e emitir resposta formal ao requerente.

4.3.4 O recurso deverá ser protocolado junto ao protocolo de Recursos Humanos, localizada no Hospital Municipal de Contagem - Avenida João César de Oliveira, 4495 – Novo Eldorado – 2º Piso, no horário de 9h às 12h e de 13h às 16h, de 2ª a 6ª feira, exceto feriados.

5.1 A               convocação              do              candidato              dar-se-á              através              do              site https://www.ssacontagem.com.br/portal/editais/3 após a aprovação e divulgação do resultado homologado pela Comissão de Processos Seletivos, em estrita conformidade com a ordem de inscrição daqueles aprovados para o cargo, de acordo com a necessidade do SSA Contagem.

5.2 Por ocasião da convocação que antecede a contratação, o candidato classificado deverá apresentar documentos originais, acompanhados de uma cópia, que comprovem os requisitos para a contratação, ou seja, aqueles que deram condições de inscrição e do cumprimento dos requisitos estabelecidos no presente Edital para o cargo referente à inscrição.

5.3 As convocações serão realizadas através do site da SSA Contagem, devendo o candidato apresentar- se ao local descrito na convocação no prazo estabelecido, munido de todos os documentos exigidos.

5.4 Os candidatos convocados deverão obedecer aos prazos e horários estabelecidos para contratação e apresentar os documentos discriminados a seguir:

• Cédula de identidade recente – original e cópia;
• Cadastro de Pessoa Física (CPF) – original e cópia;
• Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) – cópia;
• Inscrição no PIS/PASEP – original e cópia
• 1 (uma) foto 3x4 recente;
• Certidão de casamento (se casado) – original e cópia;
• Documento de identificação com CPF do cônjuge;
• Em caso de divórcio, certidão de averbação – cópia;
• Título de Eleitor – original e cópia;
• Comprovante de votação na última eleição ou Certidão de quitação eleitoral – original e cópia;
• Comprovante de endereço (contas de até 2 meses) – original e cópia;
• Certificado de Reservista ou Dispensa de Incorporação (quando do sexto masculino) – original e cópia;
• Certidão Negativa de Antecedentes Criminais expedida pela Secretaria de Segurança Pública da área de sua naturalidade – original;
• Caderneta de vacinação atualizada – original e cópia – (Observação: sendo obrigatórias as seguintes vacinas: Hepatite B, Tríplice Viral, DTPA – Difteria/Tétano/Coqueluche, DT, Influenza, Febre Amarela e no mínimo as duas doses da COVID-19);
• Cartão do SUS – original e cópia;
• Documento de identificação com CPF dos filhos menores de 21 anos (se houver) – original e cópia;
• Caderneta de vacinação dos filhos menores de 6 anos (se houver) – original e cópia
• Comprovante de escolaridade por meio de histórico escolar e diploma devidamente registrado e reconhecido pelo Ministério da Educação, e demais documentos comprobatórios dos pré-requisitos – original e cópia;
• Comprovante de experiência profissional, conforme os requisitos estabelecidos no Edital (quando aplicável);
• Comprovante de escolaridade e cursos, conforme os requisitos estabelecidos no Edital (quando aplicável);
• Registro junto ao respectivo Conselho Profissional específico, para os cargos que assim o exigir – original e cópia;
• Comprovante de regularidade do Conselho Profissional específico, para os cargos que assim o exigir – original e cópia;
• Passaporte, no caso de candidato estrangeiro – original e cópia;
• Declaração de vínculo em órgão público ou empresa privada, de acordo com cada órgão ou entidade (se possuir outro vínculo empregatício) – original;
• CNH dentro da validade (quando aplicável à função).

5.5 Caso haja necessidade, o SSA Contagem poderá solicitar outros documentos complementares.

5.6 O candidato aprovado nas etapas do Processo Seletivo que se encontrar em licença médica prolongada ou licença maternidade só poderá iniciar as atividades após o término das mesmas e mediante avaliação da Medicina e Segurança do Trabalho.

5.7 Os candidatos convocados serão submetidos a Exame Médico, que avaliará sua capacidade física e mental para o desempenho das tarefas pertinentes ao cargo a que concorrerem, a ser realizado pela Medicina e Segurança do Trabalho, que emitirá Laudo Médico Admissional.

5.8 As decisões da Medicina e Segurança do Trabalho quanto à avaliação e emissão de Laudo Médico Admissional do candidato são de caráter eliminatório para efeito de contratação, não cabendo qualquer recurso.

5.9 Se necessário, o Médico do Trabalho a serviço do SSA Contagem poderá solicitar todo e qualquer exame médico que entender ser necessário para a conclusão adequada do diagnóstico laboral do candidato.

5.10 Não serão aceitos, no ato da contratação, protocolos ou cópias dos documentos exigidos, sem o acompanhamento dos originais.

5.11 No caso de desistência do candidato aprovado, quando convocado para uma vaga, ele poderá formalizar o fato por meio de ofício, e-mail ou mensagem. A ausência da anexação dos documentos solicitados ou a ausência do candidato em qualquer fase do processo ou na data de entrega dos documentos para admissão implicará em sua eliminação automática do certame.

 

6.1 É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar as publicações de todos os atos, editais, retificações, convocações e comunicados referentes a este Processo Seletivo do site do SSA Contagem: https://www.ssacontagem.com.br/portal/editais/3

6.2 Os prazos estabelecidos neste Edital e os divulgados no site do SSA Contagem são preclusivos, contínuos e comuns a todos os candidatos, não havendo justificativa para o não cumprimento e para a apresentação de documentos fora das datas estabelecidas.

6.3 O SSA Contagem não se responsabiliza por eventuais prejuízos ao candidato decorrentes de dados incorretos ou não acompanhamento das publicações.

6.4 O candidato convocado para a realização de qualquer etapa/fase do Processo Seletivo e que não a atender, no prazo estipulado, será considerado desistente, sendo automaticamente excluído/desclassificado deste Processo Seletivo.

6.5 As ocorrências não previstas neste Edital, os casos omissos e os casos duvidosos serão resolvidos pelo SSA Contagem, através da Comissão de Processos Seletivos, no que tange à realização deste Processo Seletivo.

6.6 Em caso de dúvidas, o candidato deverá entrar em contato com o SSA Contagem pelo telefone (31) 9 8446-1785, de segunda a sexta-feira no horário das 9:00h às 16:00h.

6.7 A inscrição vale, para todo e qualquer efeito, como forma de expressa aceitação, por parte do candidato, de todas as condições, normas e exigências constantes deste edital, bem como os atos que forem expedidos sobre o Processo Seletivo.

6.8 Após o vencimento do prazo do edital de até um ano (se prorrogável), ou, se suspenso o edital, bem como, cancelado por algum motivo deliberado pela Comissão de Processos Seletivos, os candidatos aprovados no cadastro de reserva, serão automaticamente excluídos do banco de reserva, ficando o SSA – Contagem isento de quaisquer contratações futuras.

6.9 O candidato aprovado, será convocado para ocupar o cargo vago em qualquer local gerenciado pelo SSA – Contagem, ou seja, no Complexo Hospitalar ou nas Unidades de Pronto Atendimento, não tendo direito de escolha ou preferência de local para trabalhar, com exceção, quando o cargo tiver especificação de local. Caso o candidato não aceite e recuse a vaga, será automaticamente desclassificado em conformidade com este regulamento.   

Contagem/MG, 14 de novembro de 2025.

EDUARDO CALDEIRA DE SOUZA PENNA
Diretor Geral SSA Contagem