SSA Contagem - PROCESSO SELETIVO SSA CONTAGEM / MG

Editais do Processo Seletivo

Atualizado em: 10/07/2026 às 14h47

PROCESSO SELETIVO SSA CONTAGEM / MG - EDITAL DE Nº 01/2025

Detalhes

Movimentações

1470

Arquivos

(atas, homologações, etc)

Detalhes

Situação

Aberto

Modalidade

Processo Seletivo

Nº do Processo

1/2025

Publicado em

14/11/2025 às 10h00

Realização em a partir de

14/11/2025 às 10h00

Início das Inscrições

14/11/2025 às 10h00

Fim das Inscrições

13/11/2026 às 17h00

PROCESSO SELETIVO SSA CONTAGEM - EDITAL Nº 01/2025

O SERVIÇO SOCIAL AUTÔNOMO DE CONTAGEM/MG – SSA Contagem, no uso de suas atribuições legais, torna público a realização de Processo Seletivo para formação de cadastro de reserva para o quadro de pessoal do Complexo Hospitalar e Unidades de Pronto Atendimento do município de Contagem/MG, mediante as condições estabelecidas neste Edital e seus Anexos.

1 DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 O Processo Seletivo será regido por este Edital, por seus anexos, avisos, atos complementares e eventuais retificações, sendo sua execução de responsabilidade do SERVIÇO SOCIAL AUTÔNOMO DE CONTAGEM/MG – SSA Contagem.

1.2 Os candidatos aprovados no Processo Seletivo regido por este Edital, se contratados, estarão submetidos ao regime jurídico estabelecido pela Consolidação das Leis de Trabalho – CLT, Decreto-Lei no 5452/43, ao Regime Geral de Previdência Social disciplinado pelas Leis Federais nos 8.212 e 8.213, ambas de 24 de julho de 1991 e todas as alterações posteriores, e se sujeitarão, ainda, às regras e normas internas de pessoal do SSA Contagem.

1.3 O SSA Contagem é pessoa jurídica de direito privado sem fins econômicos e não integra a Administração Pública, não se confundindo o presente Processo Seletivo com o Concurso Público previsto no inciso II do artigo 37 da Constituição da República, nem a este se equipara para quaisquer fins ou efeitos.

1.4 O candidato aprovado no Processo Seletivo, quando convocado, será lotado no Complexo Hospitalar ou nas Unidades de Pronto Atendimento de Contagem, conforme a necessidade do SSA Contagem.

1.5 O Processo Seletivo terá validade de 06 (seis) meses, a contar da data da publicação do presente edital, podendo, ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério do SSA Contagem.

1.6 Fazem parte deste Edital os seguintes Anexos:

ANEXO I - Cargos, número de vagas, requisitos, vencimento e jornada de trabalho;

ANEXO II - Atribuições Gerais dos Cargos.

2 DAS VAGAS

2.1 O Processo Seletivo Simplificado visa a composição de quadro para contratação nos termos da legislação vigente e ainda de acordo com as normas estabelecidas neste Edital.

2.2 Os códigos, cargos, vagas, vencimentos, os requisitos mínimos e carga horária estão especificados no ANEXO I deste Edital.

3 DAS INSCRIÇÕES

a) As inscrições serão gratuitas e estarão continuamente abertas, durante a vigência deste Edital, para os cargos especificados, a partir de 14 de novembro de 2025 (a partir das 10h00min – horário de Brasília) e deverão ser feitas exclusivamente por meio de Formulário Eletrônico de Inscrição disponibilizado através do link: https://processoseletivo.ssacontagem.com.br/

b) A inscrição implica em compromisso tácito, por parte do candidato, em aceitar as condições estabelecidas no presente Edital.

c) Para efetuar a inscrição, o candidato deverá preencher todos os requisitos exigidos para a participação no processo seletivo. A inscrição do candidato neste Processo Seletivo implicará no conhecimento e na tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento.

d) Objetivando evitar ônus desnecessário, o candidato deverá orientar-se no sentido de somente efetuar a inscrição após tomar conhecimento do disposto neste Edital, em seus anexos, eventuais retificações e avisos complementares, e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para o cargo.

e) As informações prestadas no requerimento eletrônico de inscrição são de inteira responsabilidade do candidato, eximindo-se o SSA Contagem de quaisquer atos ou fatos decorrentes de informação incorreta, endereço inexato ou incompleto ou opção incorreta referente ao cargo pretendido fornecidos pelo candidato.

f) Declarações falsas ou inexatas constantes do Formulário Eletrônico de Inscrição determinarão o cancelamento da inscrição e a anulação de todos os atos dela decorrentes, em qualquer época, sem prejuízo das sanções civis e penais cabíveis, sendo assegurado ao candidato o direito de recurso.

g) No ato da inscrição, é de responsabilidade do candidato a veracidade e exatidão dos dados informados no Formulário Eletrônico de Inscrição, sob as penas da lei.

h) Não serão aceitas as solicitações de inscrição que não atenderem ao estabelecido neste Edital.

i) No ato da inscrição, o candidato deverá optar somente por um cargo ao qual irá concorrer. Não será admitida ao candidato a alteração do cargo após efetivação da inscrição.

j) A inscrição do candidato neste Processo Seletivo implicará no aceite e na autorização do uso dos seus dados pessoais fornecidos, sensíveis ou não, para tratamento e processamento inerentes a este certame, incluindo autorização das publicações do seu nome, número de inscrição, data de nascimento, resultados e notas obtidas no decorrer de todo o certame.

3.1DO PROCEDIMENTO PARA A INSCRIÇÃO

3.1.1 No ato da inscrição os candidatos deverão preencher o Requerimento Eletrônico de Inscrição, através do link: https://processoseletivo.ssacontagem.com.br/

3.1.2 Os documentos comprobatórios das informações pessoais, solicitadas e da titulação deverão ser anexados digitalmente nos campos correspondentes a cada tipo de documento, em forma legível, nos formatos PDF, JPG, JPEG, BMP, PNG, DOC, DOCX e tamanho máximo de 3 megabytes por arquivo.

3.1.3 O candidato será avaliado seguindo a ordem de inscrição. Se aprovado na análise curricular inicial, o candidato será convocado para as etapas posteriores. Se aprovado em todas as etapas, o candidato estará classificado e poderá ser convocado para admissão através do Processo Seletivo, ou cadastro de reserva.

3.1.4 O candidato aprovado e convocado no Processo Seletivo de que trata este Edital será admitido, em caso de disponibilidade de vaga, se atender às seguintes exigências, na data da admissão:

a) ter a idade mínima de 18 (dezoito) anos, na data da contratação;

b) estar em dia com as obrigações eleitorais, apresentando documento comprobatório;

c) estar em dia com as obrigações militares, em caso de candidato brasileiro, se do sexo masculino;

d) encontrar-se em pleno gozo de seus direitos políticos e civis;

e)ter aptidão física para o exercício das atribuições do cargo, que será comprovada por meio de exames médicos específicos no processo de admissão;

f) apresentar atestado médico, nos casos de candidatos com deficiência, declarando a deficiência que possui, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID), e declarando ainda que esta é compatível com as atribuições do cargo, o que será comprovado nos exames médicos no processo de admissão;

g) possuir idoneidade moral, comprovada pela inexistência de antecedentes criminais, atestados por certidões negativas expedidas por órgãos policiais e judiciais, estaduais e federais;

h) estar devidamente registrado e em situação legal junto ao respectivo Conselho Profissional específico, para o cargo que assim o exigir;

i) atender a todas as exigências estabelecidas neste Edital, para o cargo ao qual se candidatar;

3.1.5 A não apresentação dos documentos comprobatórios dos requisitos exigidos para a contratação do cargo, na data de sua convocação, importará na perda do direito de contratação do candidato.

4 DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO

a) O Processo Seletivo Simplificado consistirá em 03 (três) etapas, distribuídas em análise curricular, avaliação escrita e entrevista comportamental (R&S) e técnica (gestor da área). As etapas previstas poderão ser realizadas em momentos distintos ou conjuntamente, em um mesmo momento.

b)Serão distribuídos entre as etapas um total de 100 (cem) pontos.

4.1 ANÁLISE CURRICULAR

4.1.1 Critérios da análise curricular para todos os cargos:

Tempo de Experiência no Cargo	Pontuação na Análise Curricular
Até 5 meses	0 ponto
De 6 meses a menos de 1 ano	7 pontos
De 1 ano a menos de 2 anos	8 pontos
De 2 anos a menos de 3 anos	9 pontos
Acima 3 anos	10 pontos (pontuação máxima)

4.1.2 Os cargos que não exigirem experiência obrigatória serão pontuados com a nota máxima de 10 pontos.

4.1.3 A experiência profissional será comprovada exclusivamente por meio dos documentos listados, sendo considerados: cópia da CTPS (páginas de identificação e registro de contrato de trabalho), Declaração Funcional em papel timbrado da empresa com descrição das atividades e período, Contrato de Trabalho formal ou Certidão de Contagem de Tempo. Cartas de Referência e Portfólio serão considerados complementares, mas não substitutos da documentação principal de comprovação de tempo de serviço.

4.1.4Cabe ao candidato preencher os requisitos mínimos dispostos no Anexo I deste edital: o não cumprimento acarretará sua eliminação.

4.2 AVALIAÇÃO ESCRITA

DISCIPLINA	NÚMERO DE QUESTÕES	PONTOS POR QUESTÃO	TOTAL DE PONTOS	MINIMO EXIGIDO
Conhecimentos específicos	10	05 pontos	50 pontos	30 pontos

4.2.1 A avaliação escrita consistirá em questões nas quais serão avaliadas as competências técnicas específicas vinculadas ao cargo na escala de 0 (zero) a 50 (cinquenta) pontos, considerando-se aprovado nesta etapa o candidato que nela obtiver nota igual ou superior a 30 (trinta) pontos.

4.2.2 O candidato que não for aprovado na avaliação escrita, nos termos do item 6 deste Edital, estará automaticamente eliminado do Processo Seletivo.

4.2.3 A avaliação escrita será corrigida considerando a clareza e objetividade das respostas, a correção técnica dos conceitos abordados, a capacidade de raciocínio lógico na resolução de problemas (quando aplicável) e a aderência ao conteúdo programático do cargo.

4.2.4 O candidato será comunicado da data e local da aplicação da avaliação escrita através do site do SSA Contagem.

4.2.5 É de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento das informações através do site: https://www.ssacontagem.com.br/portal/editais/3.

4.3 DA REALIZAÇÃO DA ENTREVISTA

4.3.1 O candidato aprovado na avaliação escrita será encaminhado para entrevista comportamental com o time de recrutamento e seleção, bem como, a entrevista técnica com o gestor da área.

CRITÉRIO DE AVALIAÇÃO DA ENTREVISTA	PONTUAÇÃO MÁXIMA POR CRITÉRIO	PESO NO TOTAL DA ENTREVISTA
Experiência técnica situacional e conhecimentos específicos relacionados ao cargo	20 pontos	50%
Habilidades comportamentais (liderança, trabalho em equipe, comunicação, organização, criatividade e flexibilidade)	10 pontos	25%
Conhecimentos acadêmicos (ferramentas específicas, idiomas, técnicas da área)	10 pontos	25%
TOTAL DA ETAPA DE ENTREVISTA	40 pontos	100%

4.3.2 Serão aprovados no Processo Seletivo os candidatos que obtiverem pontuação igual ou superior a 24 (vinte e quatro) pontos, o que corresponde a 60% da pontuação máxima da etapa.

4.3.3 Caberá recurso, devidamente circunstanciado, contra cada resultado parcial, em um prazo de até 24h (vinte e quatro horas) a partir da divulgação do resultado de cada etapa. O recurso deverá ser devidamente fundamentado e endereçado à Comissão de Processos Seletivos, à qual caberá avaliar e emitir o parecer final acerca do questionamento apresentado e emitir resposta formal ao requerente.

4.3.4 O recurso deverá ser protocolado junto ao protocolo de Recursos Humanos, localizada no Hospital Municipal de Contagem - Avenida João César de Oliveira, 4495 – Novo Eldorado – 2º Piso, no horário de 9h às 12h e de 13h às 16h, de 2ª a 6ª feira, exceto feriados.

5 DA CONTRATAÇÃO

5.1 A convocação do candidato dar-se-á através do site https://www.ssacontagem.com.br/portal/editais/3 após a aprovação e divulgação do resultado homologado pela Comissão de Processos Seletivos, em estrita conformidade com a ordem de inscrição daqueles aprovados para o cargo, de acordo com a necessidade do SSA Contagem.

5.2 Por ocasião da convocação que antecede a contratação, o candidato classificado deverá apresentar documentos originais, acompanhados de uma cópia, que comprovem os requisitos para a contratação, ou seja, aqueles que deram condições de inscrição e do cumprimento dos requisitos estabelecidos no presente Edital para o cargo referente à inscrição.

5.3 As convocações serão realizadas através do site da SSA Contagem, devendo o candidato apresentar- se ao local descrito na convocação no prazo estabelecido, munido de todos os documentos exigidos.

5.4 Os candidatos convocados deverão obedecer aos prazos e horários estabelecidos para contratação e apresentar os documentos discriminados a seguir:

• Cédula de identidade recente – original e cópia;
• Cadastro de Pessoa Física (CPF) – original e cópia;
• Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) – cópia;
• Inscrição no PIS/PASEP – original e cópia
• 1 (uma) foto 3x4 recente;
• Certidão de casamento (se casado) – original e cópia;
• Documento de identificação com CPF do cônjuge;
• Em caso de divórcio, certidão de averbação – cópia;
• Título de Eleitor – original e cópia;
• Comprovante de votação na última eleição ou Certidão de quitação eleitoral – original e cópia;
• Comprovante de endereço (contas de até 2 meses) – original e cópia;
• Certificado de Reservista ou Dispensa de Incorporação (quando do sexto masculino) – original e cópia;
• Certidão Negativa de Antecedentes Criminais expedida pela Secretaria de Segurança Pública da área de sua naturalidade – original;
• Caderneta de vacinação atualizada – original e cópia – (Observação: sendo obrigatórias as seguintes vacinas: Hepatite B, Tríplice Viral, DTPA – Difteria/Tétano/Coqueluche, DT, Influenza, Febre Amarela e no mínimo as duas doses da COVID-19);
• Cartão do SUS – original e cópia;
• Documento de identificação com CPF dos filhos menores de 21 anos (se houver) – original e cópia;
• Caderneta de vacinação dos filhos menores de 6 anos (se houver) – original e cópia
• Comprovante de escolaridade por meio de histórico escolar e diploma devidamente registrado e reconhecido pelo Ministério da Educação, e demais documentos comprobatórios dos pré-requisitos – original e cópia;
• Comprovante de experiência profissional, conforme os requisitos estabelecidos no Edital (quando aplicável);
• Comprovante de escolaridade e cursos, conforme os requisitos estabelecidos no Edital (quando aplicável);
• Registro junto ao respectivo Conselho Profissional específico, para os cargos que assim o exigir – original e cópia;
• Comprovante de regularidade do Conselho Profissional específico, para os cargos que assim o exigir – original e cópia;
• Passaporte, no caso de candidato estrangeiro – original e cópia;
• Declaração de vínculo em órgão público ou empresa privada, de acordo com cada órgão ou entidade (se possuir outro vínculo empregatício) – original;
• CNH dentro da validade (quando aplicável à função).

5.5 Caso haja necessidade, o SSA Contagem poderá solicitar outros documentos complementares.

5.6 O candidato aprovado nas etapas do Processo Seletivo que se encontrar em licença médica prolongada ou licença maternidade só poderá iniciar as atividades após o término das mesmas e mediante avaliação da Medicina e Segurança do Trabalho.

5.7 Os candidatos convocados serão submetidos a Exame Médico, que avaliará sua capacidade física e mental para o desempenho das tarefas pertinentes ao cargo a que concorrerem, a ser realizado pela Medicina e Segurança do Trabalho, que emitirá Laudo Médico Admissional.

5.8 As decisões da Medicina e Segurança do Trabalho quanto à avaliação e emissão de Laudo Médico Admissional do candidato são de caráter eliminatório para efeito de contratação, não cabendo qualquer recurso.

5.9 Se necessário, o Médico do Trabalho a serviço do SSA Contagem poderá solicitar todo e qualquer exame médico que entender ser necessário para a conclusão adequada do diagnóstico laboral do candidato.

5.10 Não serão aceitos, no ato da contratação, protocolos ou cópias dos documentos exigidos, sem o acompanhamento dos originais.

5.11 No caso de desistência do candidato aprovado, quando convocado para uma vaga, ele poderá formalizar o fato por meio de ofício, e-mail ou mensagem. A ausência da anexação dos documentos solicitados ou a ausência do candidato em qualquer fase do processo ou na data de entrega dos documentos para admissão implicará em sua eliminação automática do certame.

6 DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

6.1 É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar as publicações de todos os atos, editais, retificações, convocações e comunicados referentes a este Processo Seletivo do site do SSA Contagem: https://www.ssacontagem.com.br/portal/editais/3

6.2 Os prazos estabelecidos neste Edital e os divulgados no site do SSA Contagem são preclusivos, contínuos e comuns a todos os candidatos, não havendo justificativa para o não cumprimento e para a apresentação de documentos fora das datas estabelecidas.

6.3 O SSA Contagem não se responsabiliza por eventuais prejuízos ao candidato decorrentes de dados incorretos ou não acompanhamento das publicações.

6.4 O candidato convocado para a realização de qualquer etapa/fase do Processo Seletivo e que não a atender, no prazo estipulado, será considerado desistente, sendo automaticamente excluído/desclassificado deste Processo Seletivo.

6.5 As ocorrências não previstas neste Edital, os casos omissos e os casos duvidosos serão resolvidos pelo SSA Contagem, através da Comissão de Processos Seletivos, no que tange à realização deste Processo Seletivo.

6.6 Em caso de dúvidas, o candidato deverá entrar em contato com o SSA Contagem pelo telefone (31) 9 8446-1785, de segunda a sexta-feira no horário das 9:00h às 16:00h.

6.7 A inscrição vale, para todo e qualquer efeito, como forma de expressa aceitação, por parte do candidato, de todas as condições, normas e exigências constantes deste edital, bem como os atos que forem expedidos sobre o Processo Seletivo.

6.8 Após o vencimento do prazo do edital de até um ano (se prorrogável), ou, se suspenso o edital, bem como, cancelado por algum motivo deliberado pela Comissão de Processos Seletivos, os candidatos aprovados no cadastro de reserva, serão automaticamente excluídos do banco de reserva, ficando o SSA – Contagem isento de quaisquer contratações futuras.

6.9 O candidato aprovado, será convocado para ocupar o cargo vago em qualquer local gerenciado pelo SSA – Contagem, ou seja, no Complexo Hospitalar ou nas Unidades de Pronto Atendimento, não tendo direito de escolha ou preferência de local para trabalhar, com exceção, quando o cargo tiver especificação de local. Caso o candidato não aceite e recuse a vaga, será automaticamente desclassificado em conformidade com este regulamento.

Contagem/MG, 14 de novembro de 2025.

EDUARDO CALDEIRA DE SOUZA PENNA
Diretor Geral SSA Contagem

ANEXO I

CARGOS, NÚMERO DE VAGAS, REQUISITOS, VENCIMENTO E JORNADA DE TRABALHO

CARGO	NÚMERO DE VAGAS INICIAIS	REQUISITOS	VENCIMENTO	JORNADA DE TRABALHO
Agente de Portaria	2 + CR	Ensino Médio completo. Experiência prévia de 6 meses em atividades de controle de acesso, portaria, fiscalização ou vigilância. Curso de formação em porteiro, controlador de acesso ou vigilante será considerado um diferencial.	R$ 1.591,32 + R$ 250,00 Alimentação	Diarista 44h ou Plantonista (12 x 36)
Analista de Custos (Contas Médicas)	CR	Graduação completa em Ciências Contábeis, Administração, Gestão Financeira ou áreas correlatas. Experiência mínima de 6 meses em rotinas financeiras ou administrativas, com foco em contas a pagar e processamento de notas fiscais. Desejável vivência em instituições de saúde, como hospitais, clínicas ou laboratórios.	R$ 2.987,61 + R$ 250,00 Alimentação	40h
Analista de Custos (Financeiro)	CR	Graduação completa em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas. Experiência mínima de 6 meses em análise e controle de custos, preferencialmente em instituições de saúde ou empresas de grande porte. Desejável pós-graduação em Controladoria, Custos, Finanças ou Gestão em Saúde.	R$ 2.987,61 + R$ 250,00 Alimentação	40h
Analista Fiscal	CR	Graduação completa em Ciências Contábeis. Experiência mínima de 6 meses comprovada em rotinas fiscais ou contábeis, incluindo apuração de impostos, conciliações e cumprimento de obrigações acessórias, assegurando conformidade com a legislação vigente.	R$ 2.987,61 + R$ 250,00 Alimentação	40h
Assistente de Departamento Pessoal	CR	Ensino Médio completo. Desejável estar cursando ensino superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência mínima de 6 meses em rotinas de departamento pessoal ou em atividades de apoio na área de RH, com conhecimento básico de processos administrativos e de gestão de pessoas.	R$ 2.268,38 + R$ 250,00 Alimentação	40h
Assistente Financeiro	CR	Ensino Médio completo ou ensino superior em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas. Experiência comprovada de 6 meses em rotinas administrativas ou financeiras, com foco em processos de contas a pagar e/ou contas a receber.	R$ 1.942,80 + R$ 250,00 Alimentação	40h
Assistente Fiscal (Contas Médicas)	CR	Ensino Médio completo. Desejável estar cursando curso técnico ou superior em Contabilidade, Administração ou Gestão Financeira. Experiência mínima de 6 meses em rotinas administrativas.	R$ 1.942,80 + R$ 250,00 Alimentação	40h
Assistente Fiscal (Financeiro)	CR	Ensino Médio completo ou ensino superior em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas. Experiência mínima de 6 meses em rotinas administrativas ou financeiras, com vivência em tesouraria e/ou processos de contas a pagar e a receber.	R$ 1.942,80 + R$ 250,00 Alimentação	40h
Assistente ll de Recursos Humanos (Administração de Pessoal)	2 + CR	Ensino Médio completo. Desejável estar cursando ensino superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência mínima de 6 meses comprovada em rotinas de departamento pessoal ou em atividades de apoio generalista na área de Recursos Humanos.	R$ 2.268,38 + R$ 250,00 Alimentação	40h
Assistente ll de Recursos Humanos (NEPE)	CR	Ensino Médio completo. Desejável formação técnica ou superior em andamento em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência mínima de 6 meses comprovada em rotinas administrativas e atendimento ao público, com foco em suporte a colaboradores e controle de documentos.	R$ 2.268,38 + R$ 250,00 Alimentação	40h
Assistente ll de Recursos Humanos (Recrutamento e Seleção)	CR	Ensino Médio completo. Desejável ensino superior em andamento em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência mínima de 6 meses comprovada em recrutamento e seleção, rotinas administrativas e atendimento ao público.	R$ 2.268,38 + R$ 250,00 Alimentação	40h
Auxiliar II de Farmácia	9 + CR	Ensino Médio completo. Desejável curso técnico em Farmácia, Logística ou áreas correlatas, ou Gestão de Estoque ou Balconista. Experiência mínima de 6 meses comprovada em drogarias ou farmácias, preferencialmente em ambiente hospitalar, com conhecimento em controle, armazenamento e dispensação de medicamentos.	R$ 1.812,14 + R$ 250,00 Alimentação	Diarista 44h ou Plantonista (12 x 36)
Auxiliar de Rouparia	CR	Ensino Fundamental completo. Não é exigida experiência profissional anterior. Será considerado diferencial experiência prévia em áreas como estoque, produção, hotelaria ou lavanderia.	R$ 1.591,32 + R$ 250,00 Alimentação	Plantonista (12 x 36)
Auxiliar de Serviços Gerais	10 + CR	Ensino Fundamental completo, sendo desejável Ensino Médio completo.	R$ 1.591,32 + R$ 250,00 Alimentação	Diarista 44h ou Plantonista (12 x 36)
Auxiliar de Serviços Gerais/Camareira	CR	Ensino Fundamental completo, sendo desejável Ensino Médio completo. Não é exigida experiência profissional. Será considerado um diferencial experiência em áreas como estoque, produção, hotelaria ou lavanderia.	R$ 1.591,32 + R$ 250,00 Alimentação	Plantonista (12 x 36)
Cirurgião Dentista	CR	Graduação completa em Odontologia, e registro ativo no Conselho Regional de Odontologia (CRO-MG). Experiência clínica comprovada, no mínimo de 6 meses, preferencialmente em atendimentos de urgência e emergência odontológica, em serviços públicos (UPA, pronto-socorro) ou privados.	R$ 5.981,58 + R$ 250,00 Alimentação	30h
Comprador	CR	Ensino médio completo. Ensino superior completo ou em andamento será considerado um diferencial. Experiência mínima de 6 meses em rotinas de compras e análise de propostas. Vivência em processos de suprimentos voltados ao setor da saúde será considerada um diferencial.	R$ 3.249,03 + R$ 250,00 Alimentação	40h
Contador	CR	Graduação completa em Ciências Contábeis e registro ativo no Conselho Regional de Contabilidade (CRC). Experiência mínima de 6 meses comprovada em todas as etapas do ciclo contábil. Desejável pós-graduação em Controladoria, Auditoria, Custos ou Contabilidade do Terceiro Setor.	R$ 5.221,05 + R$ 250,00 Alimentação	40h
Eletricista	1 + CR	Curso profissionalizante em Eletricista Predial/Industrial ou Técnico em Eletrotécnica/Eletrônica, concluído. Certificação NR-10 (Básico) válida e atualizada. Experiência comprovada em manutenção elétrica predial, preferencialmente em ambientes hospitalares, clínicos ou industriais de alta complexidade.	R$ 2.654,38 + R$ 250,00 Alimentação	Diarista 44h ou Plantonista (12 x 36)
Enfermeiro	2 + CR	Graduação completa em Enfermagem, e registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN-MG). Experiência mínima de 6 meses comprovada em Unidade Hospitalar ou Urgência e Emergência e Protocolo de Manchester. Desejável especialização ou residência em qualquer área assistencial.	R$ 3.727,44 (+ Assistência Complementar da União*) + R$ 250,00 Alimentação	Diarista 44h ou Plantonista (12 x 36)
Enfermeiro (Bloco Cirúrgico)	CR	Graduação completa em Enfermagem e registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN). Experiência mínima de 6 meses comprovada em centro cirúrgico. Desejável especialização em Centro Cirúrgico e CME.	R$ 3.727,44 (+ Assistência Complementar da União*) + R$ 250,00 Alimentação	Diarista 44h ou Plantonista (12 x 36)
Enfermeiro (DRG)	CR	Graduação completa em Enfermagem e registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN). Experiência mínima de 6 meses comprovada em assistência hospitalar (clínica médica, cirúrgica, UTI ou emergência). Desejável especialização em DRG ou Governança Clínica.	R$ 6.032,03 + R$ 250,00 Alimentação	44h
Enfermeiro (Neonatal e/ou Pediátrico)	CR	Graduação completa em Enfermagem e registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN-MG). Experiência mínima de 6 meses comprovada em ambiente hospitalar, especificamente em UTI neonatal, UTI pediátrica, pronto-atendimento pediátrico/neonatal ou internação pediátrica. Desejável especialização ou residência em neonatologia ou pediatria.	R$ 3.727,44 (+ Assistência Complementar da União*) + R$ 250,00 Alimentação	Diarista 44h ou Plantonista (12 x 36)
Enfermeiro (Saúde Mental)	CR	Graduação completa em Enfermagem, com registro ativo e regular no COREN. Experiência mínima de 6 meses comprovada em serviços de urgência em saúde mental da RAPS, como CAPS e/ou CERSAM. Desejável especialização ou residência em saúde mental.	R$ 3.727,44 (+ Assistência Complementar da União*) + R$ 250,00 Alimentação	Diarista 44h ou Plantonista (12 x 36)
Enfermeiro (Segurança do Paciente)	CR	Graduação completa em Enfermagem, reconhecida pelo MEC, e pós-graduação ou residência em Segurança do Paciente. Experiência mínima de 6 meses em núcleos de segurança do paciente (NSP), comissões ou áreas de gestão da qualidade.	R$ 3.727,44 (+ Assistência Complementar da União*) + R$ 250,00 Alimentação	44h
Enfermeiro (Serviço de Controle de Infecção Hospitalar)	CR	Graduação completa em Enfermagem, com inscrição ativa e regular no COREN-MG. Experiência mínima de 12 meses comprovada de atuação como membro do Serviço de Controle de Infecção Hospitalar (SCIH). Pós-graduação em Controle de Infecção Hospitalar será considerada um diferencial.	R$ 3.727,44 (+ Assistência Complementar da União*) + R$ 250,00 Alimentação	Diarista 44h ou Plantonista (12 x 36)
Enfermeiro do Trabalho	CR	Graduação completa em Enfermagem, reconhecida pelo MEC, e registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN). Pós-graduação em Enfermagem do Trabalho é obrigatória. Experiência comprovada em rotinas de ambulatório ocupacional e apoio à gestão do PCMSO. Desejável vivência prévia em instituições de saúde.	R$ 3.727,44 (+ Assistência Complementar da União*) + R$ 250,00 Alimentação	40h
Enfermeiro Obstetra	CR	Graduação completa em Enfermagem e registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN-MG), com Anotação de Qualificação de Especialista em Enfermagem Obstétrica conforme Resolução COFEN nº 581/2018. Desejável especialização em preceptoria de residência em obstetrícia. Experiência comprovada em Centro Obstétrico, Maternidade ou Casa de Parto.	R$ 3.727,44 (+ Assistência Complementar da União*) + R$ 250,00 Alimentação	30h
Enfermeiro Regulador	CR	Graduação completa em Enfermagem e registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN). Experiência mínima de 6 meses comprovada como enfermeiro em ambiente hospitalar, preferencialmente em setores de alta complexidade. Desejável especialização ou residência em qualquer área assistencial.	R$ 3.727,44 (+ Assistência Complementar da União*) + R$ 250,00 Alimentação	Diarista 44h ou Plantonista (12 x 36)
Engenheiro Civil	CR	Graduação completa em Engenharia Civil e registro ativo no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia (CREA). Experiência mínima de 6 meses em planejamento, gestão, fiscalização ou execução de obras civis. Desejável vivência com obras no setor público ou em organizações sociais, incluindo processos licitatórios e prestação de contas.	R$ 11.249,62 + R$ 250,00 Alimentação	40h
Farmacêutico	3 + CR	Graduação completa em Farmácia, com registro ativo e regular no Conselho Regional de Farmácia (CRF-MG). Experiência mínima de 6 meses na área hospitalar ou pronto atendimento. Pós-graduação ou residência em Farmácia Hospitalar ou Farmácia Clínica será considerada um diferencial.	R$ 4.935,30 + R$ 250,00 Alimentação	Diarista 44h ou Plantonista (12 x 36)
Farmacêutico (CAF)	CR	Graduação completa em Farmácia, e registro ativo no Conselho Regional de Farmácia (CRF). Experiência mínima de 6 meses em farmácia hospitalar, preferencialmente nas áreas de logística, gestão de estoque ou central de abastecimento. Desejável pós-graduação em Farmácia Hospitalar, Logística Farmacêutica ou Gestão em Saúde.	R$ 4.935,30 + R$ 250,00 Alimentação	Diarista 44h ou Plantonista (12 x 36)
Fisioterapeuta	CR	Graduação completa em Fisioterapia, com Residência ou Especialização/Pós-graduação em Fisioterapia Respiratória, UTI, Terapia Intensiva Adulto, Urgência e Trama ou Fisioterapia Hospitalar, registro no órgão profissional competente e 6 meses de experiência assistencial em CTI Adulto ou Fisioterapia Respiratória Hospitalar.	R$ 3.413,42 + R$ 250,00 Alimentação	30h
Fisioterapeuta (Neonato e/ou Pediátrico)	1 + CR	Graduação completa em Fisioterapia, com registro ativo e regular no CREFITO-MG. Experiência mínima de 6 meses comprovada em ambiente hospitalar, atuando em Unidades de Terapia Intensiva Neonatal e/ou Pediátrica (UTIN/UTIP). É obrigatório possuir título de especialista ou pós-graduação em Fisioterapia Intensiva Neonatal e Pediátrica, Fisioterapia Pediátrica ou Fisioterapia Neurofuncional com ênfase em Pediatria.	R$ 3.413,42 + R$ 250,00 Alimentação	30h
Fonoaudiólogo	CR	Graduação completa em Fonoaudiologia, com registro ativo e regular no CREFONO. Experiência mínima de 6 meses em ambiente hospitalar, preferencialmente com atendimento a pacientes neonatos e adultos. Pós-graduação ou residência multiprofissional na área hospitalar será considerada um diferencial.	R$ 3.413,42 + R$ 250,00 Alimentação	30h
Fonoaudiólogo (Neonatal)	CR	Graduação completa em Fonoaudiologia, reconhecida pelo MEC, e registro ativo no Conselho Regional de Fonoaudiologia (CREFONO). Desejável pós-graduação em Fonoaudiologia Hospitalar com ênfase em Neonatologia ou experiência mínima de 6 meses em Unidade de Terapia Intensiva Neonatal (UTIN).	R$ 3.413,42 + R$ 250,00 Alimentação	30h
Instrumentador Cirúrgico	CR	Curso completo de Instrumentação Cirúrgica, emitido por instituição reconhecida. Desejável formação técnica em Enfermagem, ampliando a atuação no cuidado perioperatório. Experiência mínima de 6 meses comprovada como instrumentador cirúrgico em ambiente hospitalar, com vivência em diferentes especialidades cirúrgicas.	R$ 1.975,26 + R$ 250,00 Alimentação	Diarista 44h ou Plantonista (12 x 36)
Médico do Trabalho	CR	Graduação completa em Medicina, com registro ativo no CRM e título de especialista em Medicina do Trabalho (RQE). Experiência comprovada na coordenação do PCMSO e na execução de exames ocupacionais. Desejável vivência em instituições de saúde, com conhecimento dos riscos específicos do setor.	R$ 14.792,97 + R$ 250,00 Alimentação	30h
Nutricionista	CR	Graduação completa em Nutrição e registro ativo no Conselho Regional de Nutricionistas (CRN). Experiência mínima de 6 meses na área da saúde, preferencialmente em ambiente hospitalar. Desejável pós-graduação ou residência em Nutrição Clínica ou área hospitalar.	R$ 3.413,42 + R$ 250,00 Alimentação	30h
Oficial de Manutenção e Obras (Manutenção Geral)	CR	Ensino Fundamental completo. Experiência comprovada em manutenção predial, com domínio prático em pelo menos três das seguintes áreas: pedreiro, pintor, encanador, marcenaria ou serralheria. Desejável possuir cursos de qualificação profissional.	R$ 2.654,38 + R$ 250,00 Alimentação	Diarista 44h ou Plantonista (12 x 36)
Oficial de Manutenção e Obras (Marceneiro)	CR	Ensino Fundamental completo. Experiência comprovada na função de marceneiro, com habilidade prática e referências de trabalhos anteriores. Desejável curso de qualificação profissional em Marcenaria.	R$ 2.654,38 + R$ 250,00 Alimentação	Diarista 44h ou Plantonista (12 x 36)
Oficial de Manutenção e Obras (Serralheiro)	CR	Ensino Fundamental completo. Experiência comprovada na função de serralheiro, com domínio em soldagem, corte e montagem de estruturas metálicas. Desejável curso de qualificação profissional em Serralheria ou Soldagem.	R$ 2.654,38 + R$ 250,00 Alimentação	Diarista 44h ou Plantonista (12 x 36)
Psicólogo	CR	Graduação completa em Psicologia, com registro ativo no Conselho Regional de Psicologia (CRP). Desejável pós-graduação ou residência em Psicologia Hospitalar ou da Saúde. Experiência mínima de 6 meses comprovada em instituições hospitalares ou em contextos clínicos voltados à assistência em saúde.	R$ 3.413,12 + R$ 250,00 Alimentação	30h
Recepcionista	3 + CR	Ensino Médio completo. Experiência mínima de 6 meses comprovada em atendimento ao público. Desejável vivência em hospitais, clínicas ou laboratórios. Cursos de qualificação em Recepção Hospitalar, Atendimento ao Cliente ou Humanização na Saúde serão considerados diferenciais.	R$ 1.591,32 + R$ 250,00 Alimentação	Diarista 44h ou Plantonista (12 x 36)
Servente/Ajudante de Manutenção	CR	Desejável ensino fundamental, ainda que incompleto. Experiência prévia de no mínimo 6 meses na área da construção civil será considerada um diferencial.	R$ 1.826,14 + R$ 250,00 Alimentação	44h
Técnico de Enfermagem	9 + CR	Certificado de Ensino Médio Completo, Curso Técnico em Enfermagem e registro no órgão profissional competente e 6 meses de experiência na assistência.	R$ 1.795,70 (+ Assistência Complementar da União) + R$ 250,00 Alimentação	Diarista 44h ou Plantonista (12 x 36)
Técnico de Enfermagem (Neonatal ou Pediátrico)	2 + CR	Curso Técnico completo em Enfermagem, com registro ativo no COREN. Experiência mínima de 6 meses em ambiente hospitalar, especificamente em UTI neonatal, UTI pediátrica, internação pediátrica ou pronto-atendimento pediátrico/neonatal. Desejável especialização ou curso de aprimoramento em Enfermagem Neontal ou Pediátrica e sólidos conhecimentos em neonatilogia/pediatria.	R$ 1.795,70 (+ Assistência Complementar da União) + R$ 250,00 Alimentação	Diarista 44h ou Plantonista (12 x 36)
Técnico de Nutrição	CR	Curso Técnico completo em Nutrição e Dietética, com registro ativo e regular no Conselho Regional de Nutricionistas (CRN). Experiência desejável em cozinhas industriais, restaurantes ou, preferencialmente, em hospitais, atuando no controle de qualidade e supervisão de produção.	R$ 1.795,70 + R$ 250,00 Alimentação	Diarista 44h ou Plantonista (12 x 36)
Técnico em Enfermagem do Trabalho	CR	Curso Técnico completo em Enfermagem, e registro ativo no COREN. Especialização em Enfermagem do Trabalho. Experiência mínima de 6 meses em ambulatórios, clínicas ou hospitais, com vivência em rotinas administrativas, assistenciais e de atendimento ocupacional.	R$ 2.163,28 (+ Assistência Complementar da União) + R$ 250,00 Alimentação	40h
Terapeuta Ocupacional	2 + CR	Graduação completa em Terapia Ocupacional, com registro ativo e regular no respectivo conselho profissional. Experiência mínima de 6 meses em ambiente hospitalar, preferencialmente em UTI e no atendimento a pacientes com sequelas neurológicas (como AVC). Desejável especialização em Terapia Ocupacional com foco em atenção hospitalar ou UTI, conforme RDC nº 137/2017.	R$ 3.413,42 + R$ 250,00 Alimentação	30h

* CR – Cadastro de Reserva
** Para os cargos relacionados a enfermagem será acrescido ao valor do vencimento a Assistência Complementar da União, condicionada ao envio pelo Ministério da Saúde, para complementar o valor referente ao Piso da Enfermagem.

ANEXO II ATRIBUIÇÕES GERAIS DOS CARGOS

CARGO	ATRIBUIÇOES GERAIS
Agente de Portaria	Responsável por atuar como o primeiro ponto de contato nas unidades de saúde do SSA Contagem, controlando o acesso de pessoas e veículos e garantindo a segurança do ambiente. Realiza orientações com cordialidade e clareza, direcionando pacientes e visitantes aos setores adequados. Contribui para a organização, a humanização do atendimento e a manutenção de um ambiente seguro e acolhedor.
Analista de Custos (Contas Médicas)	Responsável por processar, validar e lançar notas fiscais e documentos de prestação de serviços médicos, garantindo precisão nas informações fiscais, contratuais e operacionais. Atua no controle e conferência das contas médicas, assegurando conformidade com normas e contratos. Contribui para a eficiência financeira, a transparência e a sustentabilidade das operações do SSA Contagem.
Analista de Custos (Financeiro)	Responsável por analisar, controlar e otimizar os custos operacionais e assistenciais do SSA Contagem, assegurando o uso eficiente e transparente dos recursos públicos. Fornece informações financeiras estratégicas que subsidiam a tomada de decisão e o planejamento orçamentário. Contribui para a sustentabilidade econômica da instituição e para a manutenção da qualidade dos serviços de saúde prestados à população.
Analista Fiscal	Responsável por garantir a conformidade tributária do SSA Contagem, executando rotinas de apuração de impostos, escrituração fiscal e entrega de obrigações acessórias. Atua na análise e validação de documentos fiscais, assegurando o correto enquadramento legal e a precisão das informações. Contribui para a transparência, regularidade e sustentabilidade financeira da instituição.
Assistente de Departamento Pessoal	Responsável por prestar suporte operacional aos processos de Administração de Pessoal, atuando como ponto de contato direto com os colaboradores. Executa rotinas administrativas, auxilia na gestão de benefícios e no controle de documentos, garantindo conformidade com normas e prazos. Contribui para a organização, eficiência e fluidez das atividades do setor, fortalecendo a gestão de pessoas no SSA Contagem.
Assistente Financeiro	Responsável por executar as rotinas operacionais de contas a pagar e a receber, garantindo precisão nos registros, cumprimento de prazos e conformidade com as normas financeiras. Atua no controle e na organização dos fluxos de pagamento e recebimento, assegurando transparência e eficiência na gestão dos recursos. Contribui diretamente para a sustentabilidade financeira e o compromisso do SSA Contagem com a excelência na saúde pública.
Assistente Fiscal (Contas Médicas)	Responsável por prestar suporte operacional às rotinas fiscais, realizando lançamentos de notas, conferência de documentos e organização de registros. Atua no controle e na preparação de dados para a apuração de impostos, assegurando a acuracidade e a conformidade das informações. Contribui para a integridade dos processos fiscais e para a eficiência da gestão financeira do SSA Contagem.
Assistente Fiscal (Financeiro)	Responsável por executar as rotinas financeiras e fiscais relacionadas à prestação de contas, garantindo precisão nos registros e conformidade com as normas legais e institucionais. Atua na conciliação de pagamentos e recebimentos, controle de documentos e apoio aos processos de tesouraria. Contribui para a transparência, integridade e eficiência na gestão dos recursos públicos do SSA Contagem.
Assistente de Recursos Humanos (Administração de Pessoal)	Responsável por executar as rotinas operacionais de Recursos Humanos, prestando suporte aos processos de administração de pessoal, controle de ponto e gestão de benefícios. Atua garantindo conformidade legal, organização e precisão nos registros e procedimentos. Contribui para a eficiência das práticas de gestão de pessoas e para um ambiente de trabalho justo e estruturado no SSA Contagem.
Assistente ll de Recursos Humanos (NEPE)	Responsável por executar atividades administrativas e operacionais de suporte ao NEPE (Nucleo de Extensão e Pesquisa), garantindo a organização e atualização de cadastros, documentos e registros funcionais. Atua no apoio direto à gestão e aos colaboradores, assegurando a fluidez dos processos de RH e contribuindo para a eficiência administrativa e a excelência assistencial do SSA Contagem.
Assistente ll de Recursos Humanos (Recrutamento e seleção)	Responsável por prestar suporte operacional e administrativo aos processos de Recrutamento e Seleção, garantindo a organização das informações e a conformidade com os editais públicos. Atua no controle de documentos, na comunicação com candidatos e na publicação de informações, assegurando transparência e agilidade. Contribui para a eficiência das contratações e para a formação de equipes qualificadas no SSA Contagem.
Auxiliar ll de Farmácia	Responsável por executar, sob supervisão do farmacêutico, as rotinas operacionais da Farmácia Central, incluindo o recebimento, armazenamento, separação e dispensação de medicamentos e materiais. Atua garantindo a rastreabilidade e o abastecimento seguro das unidades assistenciais. Contribui para a qualidade, eficiência e segurança dos processos que asseguram o cuidado ao paciente no SSA Contagem.
Auxiliar de Rouparia	Responsável por realizar a separação, organização, montagem e distribuição dos kits de enxoval hospitalar, garantindo roupas limpas e em conformidade com os padrões institucionais. Atua no controle de estoque e na reposição de materiais, assegurando agilidade e qualidade no atendimento às unidades assistenciais e de apoio. Contribui para o conforto, segurança e bem-estar de pacientes e colaboradores do SSA Contagem.
Auxiliar de Serviços Gerais	Responsável por executar atividades operacionais de movimentação, conservação e pequenos reparos em mobiliários e equipamentos, garantindo o bom funcionamento dos espaços físicos. Atua no apoio às equipes assistenciais e administrativas, atendendo às demandas de logística interna e manutenção. Contribui para a organização, segurança e eficiência das unidades de saúde do SSA Contagem.
Auxiliar de Serviços Gerais/Camareira	Responsável por organizar, montar e distribuir os kits de enxoval hospitalar, garantindo que todos os setores disponham de roupas limpas e adequadas conforme os padrões institucionais. Atua na separação, conferência e reposição de materiais, assegurando higiene, qualidade e agilidade no atendimento às demandas. Contribui para o conforto, segurança e bem-estar de pacientes e colaboradores do SSA Contagem.
Cirurgião Dentista	Responsável por realizar atendimentos odontológicos de urgência e emergência, com foco no diagnóstico, tratamento e alívio de condições agudas, como dor, infecções e traumatismos. Atua na estabilização clínica e no encaminhamento seguro dos pacientes à rede de atenção especializada. Contribui para a promoção da saúde bucal, a prevenção de complicações e o cuidado humanizado à população atendida pelo SSA Contagem.
Comprador	Responsável por conduzir os processos de aquisição de materiais, medicamentos, insumos e serviços, assegurando qualidade, economicidade e cumprimento dos prazos. Atua em conformidade com as políticas internas e a legislação vigente, garantindo transparência e eficiência nas compras públicas. Contribui para a continuidade das operações e para a utilização responsável dos recursos do SSA Contagem, sustentando a excelência dos serviços de saúde.
Contador	Responsável por executar o ciclo contábil completo do SSA Contagem, abrangendo classificações, lançamentos, conciliações e fechamento de demonstrações contábeis. Atua na apuração e análise de custos, assegurando a fidedignidade das informações e a conformidade com as normas legais e contábeis. Contribui para a transparência, controle e sustentabilidade financeira da instituição.
Eletricista	Responsável por executar serviços de instalação, manutenção preventiva e corretiva em sistemas elétricos de baixa e alta tensão, assegurando o funcionamento seguro e contínuo das instalações. Atua no diagnóstico de falhas, correção de irregularidades e otimização do consumo energético. Contribui para a segurança, eficiência operacional e sustentação das atividades assistenciais do SSA Contagem.
Enfermeiro	Responsável por prestar assistência direta, integral e segura aos pacientes em ambiente de urgência e emergência, aplicando a Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE) e os protocolos institucionais. Atua na classificação de risco, execução de procedimentos e coordenação da equipe técnica. Contribui para a qualidade do cuidado, a segurança do paciente e a humanização do atendimento no SSA Contagem.
Enfermeiro (Bloco Cirúrgico)	Responsável em gerenciar, planejar e executar a assistência de enfermagem no período perioperatório (pré, intra e pós-operatório), liderando a equipe técnica e garantindo a segurança, a eficiência e a qualidade dos processos dentro do bloco cirúrgico.
Enfermeiro (DRG)	Responsável por analisar e codificar prontuários hospitalares conforme a metodologia DRG (Diagnosis Related Groups), transformando informações assistenciais em dados estratégicos para a gestão. Atua no monitoramento de indicadores clínicos e operacionais, garantindo precisão e qualidade nas informações geradas. Contribui para a eficiência na alocação de recursos, melhoria dos desfechos assistenciais e sustentabilidade do SSA Contagem.
Enfermeiro (Neonatal e/ou Pediátrico)	Responsável por planejar, executar, supervisionar e avaliar a assistência de enfermagem a gestantes, puérperas, recém-nascidos e crianças, assegurando cuidado integral, seguro e humanizado. Atua na liderança da equipe técnica e na aplicação da Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE), em conformidade com protocolos institucionais. Contribui para a qualidade do atendimento, a promoção da saúde infantil e a manutenção das boas práticas do SSA Contagem.
Enfermeiro (Saúde Mental)	Prestar assistência de enfermagem especializada e humanizada a pacientes com transtornos mentais, planejando e executando cuidados terapêuticos voltados à estabilização clínica e à reabilitação psicossocial. Atuar em conformidade com as diretrizes do SUS e os protocolos institucionais, promovendo a segurança e o acolhimento. Contribuir para a humanização do atendimento e para a excelência dos serviços de saúde mental oferecidos pelo SSA Contagem.
Enfermeiro (Segurança do Paciente)	Responsável por coordenar a implementação das políticas e protocolos do Núcleo de Segurança do Paciente (NSP), promovendo práticas seguras e a prevenção de incidentes. Atua na análise de riscos, investigação de eventos e disseminação de uma cultura de segurança entre as equipes. Contribui para a qualidade assistencial, a proteção de pacientes e colaboradores e a consolidação das certificações de excelência do SSA Contagem.
Enfermeiro (Serviço de Controle de Infecção Hospitalar)	Coordenar as ações do Serviço de Controle de Infecção Hospitalar (SCIH), conduzindo a vigilância epidemiológica e implementando medidas de prevenção e controle de infecções. Supervisionar a equipe, promover capacitações e garantir a adesão às boas práticas assistenciais e de biosegurança. Contribuir para a segurança do paciente e para a excelência assistencial, fortalecendo a cultura de qualidade e prevenção no SSA Contagem.
Enfermeiro do Trabalho	Responsável por executar e gerenciar as atividades de enfermagem do trabalho, atuando na prevenção de riscos ocupacionais e na promoção da saúde dos colaboradores. Apoia o Médico do Trabalho na implementação do PCMSO, no acompanhamento clínico e na gestão de prontuários. Contribui para a manutenção de um ambiente laboral seguro, saudável e produtivo, fortalecendo o cuidado e o bem-estar da equipe do SSA Contagem.
Enfermeiro Obstetra	Responsável por prestar assistência integral e humanizada à mulher durante o ciclo gravídico-puerperal, conduzindo o pré-natal, o trabalho de parto e o parto de baixo risco, bem como os cuidados no pós-parto. Atua na liderança da equipe de enfermagem do centro obstétrico, garantindo práticas seguras e baseadas em evidências. Contribui para a promoção do parto humanizado, o protagonismo materno e a excelência assistencial do SSA Contagem.
Enfermeiro Regulador	Responsável por coordenar o fluxo de pacientes no complexo hospitalar, assegurando a alocação adequada de leitos e recursos assistenciais. Atua como elo entre as equipes clínicas e o médico regulador, garantindo agilidade, segurança e eficiência nas transferências e internações. Contribui para a otimização da jornada do paciente, a redução de tempos de espera e a excelência na gestão do cuidado no SSA Contagem.
Engenheiro Civil	Responsável por planejar, gerenciar e executar obras e manutenções prediais no SSA Contagem, assegurando qualidade, segurança e conformidade com normas técnicas e legais. Atua no acompanhamento de projetos, orçamentos e cronogramas, garantindo eficiência na aplicação dos recursos públicos. Contribui para a integridade estrutural, a sustentabilidade e a continuidade das operações assistenciais da instituição.
Farmacêutico	Responsável por garantir o uso seguro, eficaz e racional de medicamentos, com foco especial no cuidado a gestantes, puérperas e pacientes pediátricos. Atua na análise de prescrições, acompanhamento farmacoterapêutico e orientação à equipe multiprofissional. Gerencia o ciclo completo do medicamento, desde a seleção até a avaliação dos resultados, contribuindo para a segurança do paciente e a excelência assistencial no SSA Contagem.
Farmacêutico (CAF)	Responsável pela gestão técnica e operacional do ciclo do medicamento na Central de Abastecimento Farmacêutico (CAF), abrangendo seleção, programação, aquisição, armazenamento, controle e distribuição. Atua garantindo a qualidade, segurança e rastreabilidade dos insumos farmacêuticos, conforme normas sanitárias e legais. Contribui para a eficiência logística, o uso racional de medicamentos e a segurança do paciente no SSA Contagem.
Fisioterapeuta	Responsável por avaliar, diagnosticar e tratar pacientes internados, promovendo a recuperação funcional e prevenindo complicações respiratórias e motoras. Atua na reabilitação e no preparo para a alta hospitalar segura, em alinhamento com a equipe multiprofissional. Contribui para a qualidade assistencial, a humanização do cuidado e a excelência dos serviços prestados pelo SSA Contagem.
Fisioterapeuta (Neonato e/ou Pediátrico)	Avaliar, planejar e executar cuidados fisioterapêuticos respiratórios e motores em recém-nascidos e crianças internadas, especialmente em unidades de alta complexidade como UTIN e CMI. Atuar na prevenção de complicações, no manejo da ventilação mecânica e na promoção do desenvolvimento neuropsicomotor. Contribuir para a recuperação funcional e para a redução de sequelas, fortalecendo a missão do SSA Contagem de oferecer um cuidado humanizado e de excelência desde os primeiros dias de vida.
Fonoaudiólogo	Atuar na avaliação, diagnóstico e reabilitação das funções de deglutição, fala, linguagem e voz de pacientes neonatos e adultos, garantindo segurança alimentar e comunicativa. Contribuir para a recuperação funcional e humanização do cuidado, prevenindo complicações como broncoaspiração e promovendo autonomia e qualidade de vida durante e após a hospitalização.
Fonoaudiólogo (Neonatal)	Atuar na avaliação, diagnóstico e intervenção precoce de distúrbios de sucção, deglutição, alimentação e comunicação em recém-nascidos e lactentes de risco, especialmente em UTIN e unidades materno-infantis. Promover o aleitamento materno, o vínculo mãe-bebê e a transição segura da alimentação por sonda para via oral, contribuindo para o desenvolvimento neuropsicomotor e para a missão do SSA Contagem como “Hospital Amigo da Criança”.
Instrumentador Cirúrgico	Atuar no preparo, organização e fornecimento de instrumentos, materiais e equipamentos durante os procedimentos cirúrgicos, garantindo técnica asséptica, agilidade e segurança. Antecipar as necessidades da equipe médica e contribuir para a fluidez do ato operatório, assegurando a precisão e a eficiência das cirurgias realizadas no SSA Contagem.
Médico do Trabalho	Atuar na promoção, manutenção e vigilância da saúde ocupacional dos colaboradores do SSA Contagem, por meio da realização de exames médicos, coordenação do PCMSO e ações preventivas de doenças e acidentes de trabalho. Contribuir para a segurança, o bem-estar e a capacidade laboral das equipes assistenciais e administrativas, fortalecendo a excelência e a humanização dos serviços de saúde prestados à população.
Nutricionista	Atuar na triagem, avaliação e prescrição nutricional de pacientes internados, assegurando o manejo dietético adequado às condições clínicas e ao tratamento proposto. Contribuir para a recuperação e manutenção do estado nutricional, promovendo desfechos clínicos positivos e fortalecendo a excelência, a segurança e a humanização do cuidado prestado pelo SSA Contagem.
Oficial de Manutenção e Obras (Manutenção Geral)	Executar serviços de manutenção preventiva e corretiva em alvenaria, hidráulica, pintura, marcenaria e serralheria, assegurando o bom estado e a funcionalidade das instalações do SSA Contagem. Contribuir para a segurança, conservação e conforto dos ambientes assistenciais, garantindo estruturas adequadas para um atendimento humanizado e eficiente.
Oficial de Manutenção e Obras (Marceneiro)	Executar serviços de marcenaria, fabricando, reparando e instalando móveis, divisórias, portas e demais estruturas de madeira conforme especificações técnicas e normas de segurança. Contribuir para a conservação, funcionalidade e estética dos ambientes das unidades do SSA Contagem, assegurando espaços acolhedores, seguros e adequados ao atendimento humanizado002E
Oficial de Manutenção e Obras (Serralheiro)	Executar serviços de fabricação, montagem e reparo de estruturas metálicas, como portas, portões, grades, corrimãos e suportes, utilizando técnicas de corte, dobra e solda. Garantir a segurança, funcionalidade e conservação das instalações, contribuindo para ambientes assistenciais seguros e bem estruturados nas unidades de saúde do SSA Contagem.
Psicólogo	Prestar atendimento psicológico a pacientes e familiares, acolhendo o sofrimento emocional decorrente do adoecimento e da hospitalização. Atuar em equipe multiprofissional, desenvolvendo estratégias de enfrentamento, adesão ao tratamento e promoção da saúde mental. Contribuir para o cuidado integral, humanizado e alinhado à missão assistencial do SSA Contagem.
Recepcionista	Responsável por acolher pacientes e visitantes, garantindo um atendimento humanizado, ágil e cordial desde a chegada à unidade. Executa atividades administrativas relacionadas à admissão, agendamento e orientação, assegurando a correta organização do fluxo de atendimento. Atua como o primeiro elo entre o público e o SSA Contagem, transmitindo confiança, respeito e compromisso com a qualidade e a humanização do cuidado.
Servente/Ajudante de Manutenção	Responsável por apoiar as atividades de manutenção e obras, contribuindo para a conservação e funcionalidade das unidades do SSA Contagem. Executa tarefas de suporte operacional, como preparo de materiais, transporte, escavações, limpezas e organização do canteiro. Atua de forma colaborativa para garantir agilidade, segurança e eficiência nos serviços de infraestrutura, favorecendo o bem-estar de pacientes e colaboradores.
Técnico de Enfermagem	Desempenha atividades técnicas de enfermagem; atua em cirurgia, terapia, puericultura, pediatria, psiquiatria, obstetrícia, saúde ocupacional e outras áreas. Presta assistência ao paciente zelando pelo seu conforto e bem-estar, administra medicamentos e desempenha tarefas de instrumentação cirúrgica, posicionando de forma adequada o paciente e o instrumental. Organiza ambiente de trabalho e dá continuidade aos plantões. Trabalha em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de biossegurança. Realiza registros e elabora relatórios técnicos. Desempenha atividades correlatas e realiza ações para promoção da saúde, de acordo com a demanda de sua coordenação/chefia imediata.
Técnico de Enfermagem (Neonatal ou Pediátrico)	Prestar assistência de enfermagem qualificada e humanizada a recém-nascidos e crianças em situações de urgência e emergência, garantindo segurança, conforto e bem-estar. Executar cuidados técnicos especializados sob supervisão do enfermeiro, contribuindo para a recuperação e estabilidade dos pacientes. Atuar em conformidade com protocolos assistenciais e normas de segurança, fortalecendo o compromisso do SSA Contagem com a excelência e a humanização do cuidado.
Técnico de Nutrição	Atuar na supervisão das etapas de produção, porcionamento e distribuição de refeições, assegurando a execução fiel dos planos nutricionais definidos pelo nutricionista. Controlar a qualidade dos insumos, o cumprimento das boas práticas de higiene e segurança alimentar e o correto registro dos processos. Contribuir para a oferta de refeições seguras, equilibradas e de qualidade, fortalecendo o compromisso do SSA Contagem com a saúde e o bem-estar de pacientes e colaboradores.
Técnico em Enfermagem do Trabalho	Prestar suporte técnico e administrativo nas ações de saúde ocupacional, executando rotinas de enfermagem e organizando processos que garantam o bom funcionamento do ambulatório. Apoiar o Enfermeiro e o Médico do Trabalho na implementação do PCMSO e nas ações de promoção à saúde e prevenção de doenças. Contribuir para o bem-estar e a segurança dos colaboradores, fortalecendo a cultura de cuidado e a sustentabilidade das operações do SSA Contagem
Terapeuta Ocupacional	Atuar na reabilitação funcional e na promoção da autonomia de pacientes internados, especialmente em unidades de alta complexidade como UTI Adulto e AVC. Planejar e executar intervenções terapêuticas que minimizem os impactos da hospitalização e favoreçam a reintegração às atividades diárias. Contribuir para a recuperação integral do paciente, fortalecendo os princípios de humanização, excelência e inovação do SSA Contagem.

RETIFICAÇÃO DO EDITAL Nº 01/2025, DE 14 DE NOVEMBRO DE 2025

Ficam acrescidos no ANEXO I e ANEXO II, os seguintes cargos:

ANEXO I

CARGOS, NÚMERO DE VAGAS, REQUISITOS, VENCIMENTO E JORNADA DE TRABALHO

CARGO	NÚMERO DE VAGAS INICIAIS	REQUISITOS	VENCIMENTO	JORNADA DE TRABALHO
Advogado	2 + CR	Graduação em Direito, com registro ativo na OAB. Experiência mínima de 6 meses em contencioso trabalhista, consultivo trabalhista, conhecimento atualizado da CLT e jurisprudência do TST e TRTs. Será um diferencial experiência em outras áreas do Direito (cível, consumidor, etc). Vivência em gestão de riscos jurídicos e contratuais, compliance, LGPD e direito do trabalho.	R$ 4.571,33 + R$ 250,00 Alimentação	40h
Agente de Segurança	18 + CR	Ensino Fundamental completo, sendo desejável Ensino Médio Completo. Experiência mínima de 6 meses comprovada como Agente de Segurança, Vigilante, Porteiro, Fiscal de Loja, Controle de Acesso ou Vigia preferencialmente em ambientes de grande circulação, como hospitais, shoppings ou eventos. Vivência anterior em segurança patrimonial será considerada um diferencial.	R$ 1.800,00 + R$ 250,00 Alimentação	Diarista 44h ou Plantonista (12 x 36)
Almoxarife (CAF)	CR	Ensino Médio completo. Experiência mínima de 6 meses em rotinas de almoxarifado, preferencialmente em ambientes hospitalares, farmacêuticos ou em distribuidoras de medicamentos.	R$ 1.942,80 + R$ 250,00 Alimentação	Diarista 44h ou Plantonista (12 x 36)

Almoxarife (Higienização)	CR	Ensino Fundamental completo, sendo desejável Ensino Médio completo. Experiência prévia em atividades de apoio operacional, como limpeza profissional, conservação de ambientes ou auxílio em almoxarifado, será considerada um diferencial importante.	R$ 1.942,80 + R$ 250,00 Alimentação	Diarista 44h ou Plantonista (12 x 36)
Analista Administrativo	CR	Graduação em Curso Superior em Administração, Engenharia de Produção, Gestão, Estatístico, curso de Excel avançado e/ou Power BI e 6 meses de experiência com Análise e/ou Elaboração de Indicadores.	R$ 2.987,61 + R$ 250,00 Alimentação	40h
Analista de Comunicação	CR	Graduação completa em Comunicação Social, Marketing ou áreas correlatas. Experiência mínima de 6 meses em comunicação corporativa, com atuação em planejamento de campanhas, gestão de canais digitais e organização de eventos. Habilidade em análise de indicadores de desempenho. Desejável vivência no setor público ou na área da saúde.	R$ 3.591,48 + R$ 250,00 Alimentação	40h
Analista de Comunicação (Relações Institucionais)	CR	Graduação completa em Administração, Relações Públicas, Comunicação Social, Gestão Pública ou áreas correlatas. Experiência prévia de 6 meses em funções de suporte administrativo, assessoria ou secretariado, com vivência em controle de informações. Desejável experiência em gabinetes políticos, terceiro setor ou órgãos públicos.	R$ 3.591,48 + R$ 250,00 Alimentação	40h
Analista de Comunicação (Social Media)	CR	Graduação completa em Comunicação Social, Marketing ou áreas correlatas. Experiência mínima de 6 meses em gestão de mídias sociais, incluindo campanhas pagas e parcerias com influenciadores digitais. Desejável conhecimento em comunicação voltada ao setor de saúde pública ou em organizações de impacto social.	R$ 3.591,48 + R$ 250,00 Alimentação	40h
Analista de Qualidade	CR	Graduação completa em Administração, Enfermagem, Engenharia de Produção ou áreas correlatas. Experiência mínima de 6 meses comprovada em gestão da qualidade, processos ou auditorias,	R$ 2.987,61 + R$ 250,00 Alimentação	40h

		com vivência em metodologias ágeis (Scrum, Kanban). Desejável pósgraduação em Gestão da Qualidade ou áreas afins e experiência prévia no setor de saúde.
Analista de TI (Redes)	CR	Graduação completa em Redes de Computadores, Ciência ou Engenharia da Computação, ou áreas correlatas de TI. Experiência mínima de 6 meses na administração de redes e infraestrutura em ambientes de média a alta complexidade, como hospitais ou data centers. Certificações como CCNA/CCNP, MCSA/MCSE ou CompTIA Security+ serão consideradas diferenciais.	R$ 4.571,33 + R$ 250,00 Alimentação	40h
Analista de TI (Sistemas)	CR	Graduação completa em Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia de Software, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas. Experiência mínima de 6 meses com Business Intelligence (BI), integração de sistemas (HL7 e/ou web services) e atuação prática no sistema hospitalar MV, incluindo implantação, customização ou suporte técnico.	R$ 4.571,33 + R$ 250,00 Alimentação	40h
Analista II de Departamento Pessoal	CR	Superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Experiência mínima de 6 meses em rotinas de departamento pessoal, com foco em processos de admissão, férias e suporte administrativo à gestão de pessoas.	R$ 3.249,03 + R$ 250,00 Alimentação	40h
Analista II de Recursos Humanos	CR	Graduação completa em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência mínima de 6 meses comprovada em processos de recrutamento e seleção, preferencialmente em ambientes com alto volume de contratações. Desejável vivência no setor de saúde.	R$ 3.249,03 + R$ 250,00 Alimentação	40h
Assistente Administrativo	5 + CR	Certificado do Ensino Médio Completo reconhecido pelo MEC. Mínimo de 6 meses de experiência.	R$ 1.942,80 + R$ 250,00 Alimentação	Diarista 44h ou Plantonista (12 x 36)

Assistente Social	CR	Graduação completa em Serviço Social, e registro ativo no Conselho Regional de Serviço Social (CRESS). Experiência mínima de 6 meses comprovada na área da saúde, com atuação em rotinas assistenciais hospitalares. Desejável pósgraduação ou residência multiprofissional na área hospitalar ou da saúde.	R$ 3.413,42 + R$ 250,00 Alimentação	30h
Condutor Veículos de Urgência	CR	Ensino Fundamental completo. Idade superior a 21 anos, CNH categoria D ou E (dentro da validade). Curso atualizado para Condutores de Veículos de Emergência (CVE), e Atendimento PréHospitalar (APH). Experiência mínima de 1 ano comprovada como motorista profissional, preferencialmente na condução de veículos de emergência ou transporte de passageiros. Desejável vivência em serviços de saúde.	R$ 2.373,20 + R$ 250,00 Alimentação	Plantonista (12 x 36)
Copeiro	3 + CR	Ensino Fundamental completo. Desejável curso de qualificação em Copeiragem, Manipulação de Alimentos ou áreas correlatas. Desejável experiência em ambiente hospitalar, unidades de saúde ou cozinhas industriais de grande porte.	R$ 1.591,32 + R$ 250,00 Alimentação	Diarista 44h ou Plantonista (12 x 36)
Designer	CR	Graduação completa em Design Gráfico, Design Digital, Comunicação Visual, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas. Experiência mínima de 6 meses em criação de materiais gráficos e gestão de fluxos de solicitações. Desejável vivência em web design (HTML/CSS básico) e familiaridade com o setor público ou de saúde.	R$ 3.196,53 + R$ 250,00 Alimentação	40h
Enfermeiro de Desenvolvimento de Pessoas	CR	Graduação completa em Enfermagem. Registro ativo e regular no Conselho Regional de Enfermagem (COREN) é obrigatório para o exercício da função. Desejável especialização em preceptoria de residência, mestrado ou doutorado.	R$ 3.727,44 (+ Assistência Complementar da União*) + R$ 250,00 Alimentação	40h
Engenheiro de Segurança do Trabalho	CR	Graduação completa em Engenharia ou Arquitetura, com registro ativo no Conselho Regional correspondente (CREA ou CAU). Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho, conforme legislação vigente. Experiência comprovada na elaboração e gestão de	R$ 11.249,62 + R$ 250,00 Alimentação	40h

		documentos legais (PGR, LTCAT) e programas de SST. Desejável vivência no setor da saúde e familiaridade com auditorias e normas públicas.
Engenheiro Eletricista	CR	Graduação completa em Engenharia Elétrica e registro ativo no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia (CREA). Certificação válida em NR-10 (Básico e SEP). Experiência mínima de 6 meses em projetos e manutenção elétrica em ambientes de missão crítica, como hospitais, data centers ou indústrias com operação contínua (24x7).	R$ 11.249,62 + R$ 250,00 Alimentação	40h
Faturista	01 + CR	Ensino Médio completo. Desejável curso de qualificação em Faturamento Hospitalar, Auditoria de Contas ou áreas correlatas. Experiência mínima de 6 meses comprovada como faturista em ambiente hospitalar, com foco em contas do SUS, análise de prontuários e cumprimento de metas de produção.	R$ 2.268,38 + R$ 250,00 Alimentação	44h
Maqueiro	CR	Ensino Médio completo. Desejável experiência prévia como maqueiro ou em funções de apoio em ambiente hospitalar, com foco no atendimento seguro, ágil e humanizado aos pacientes.	R$ 1.591,32 + R$ 250,00 Alimentação	44h
Técnico de Enfermagem (Saúde Mental)	CR	Curso Técnico completo em Enfermagem, e registro ativo no CORENMG. Experiência mínima de 6 meses comprovada em serviços de saúde mental, como CAPS ou unidades de psiquiatria. Desejável especialização técnica em Saúde Mental ou Enfermagem Psiquiátrica.	R$ 1.795,70 (+ Assistência Complementar da União) + R$ 250,00 Alimentação	Diarista 44h ou Plantonista (12 x 36)
Técnico de Farmácia	3 + CR	Curso Técnico em Farmácia concluído e com diploma/certificado emitido por instituição reconhecida pelo MEC. Será um diferencial candidatos com curso superior em farmácia em andamento. Experiência de 6 meses na área farmacêutica, de preferência em hospital.	R$ 2.100 + R$ 250,00 Alimentação	Diarista 44h ou Plantonista (12 x 36)
Técnico em Radiologia	CR	Formação técnica completa em Radiologia. Registro ativo e regular no Conselho Regional de Técnicos em Radiologia de Minas Gerais (CRTR-MG). Experiência mínima de 6 meses em ambiente hospitalar ou clínicas de diagnóstico. Desejável atuação em setores de urgência, emergência e alto volume de exames.	R$ 2.705,67 + R$ 250,00 Alimentação	Plantonista (12 x 72)
Técnico ll de Segurança do Trabalho	CR	Curso Técnico completo em Segurança do Trabalho e registro ativo no Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Experiência comprovada mínima de 6 meses com atuação em políticas de segurança, auditorias e gestão de riscos. Desejável vivência em ambientes hospitalares, clínicas ou Unidades de Pronto Atendimento (UPAs).	R$ 2.654,38 + R$ 250,00 Alimentação	40h
Técnico ll de Laboratório	CR	Formação técnica completa em Análises Clínicas ou Patologia Clínica, reconhecida pelo MEC. Registro ativo e regular no respectivo conselho profissional (CRQ). Experiência mínima de 6 meses em agência transfusional, banco de sangue ou laboratório de imuno-hematologia.	R$ 2.229,25 + R$ 250,00 Alimentação	Plantonista (12 x 36)
Técnico lll de Suporte	CR	Curso Técnico em Informática, Montagem e Manutenção de Computadores, Redes de Computadores ou áreas correlatas (completo ou em andamento). Será considerado um diferencial experiência em atendimento ao cliente ou funções de suporte técnico.	R$ 2.987,61 + R$ 250,00 Alimentação	Diarista 40h ou Plantonista (12 x 36)

* CR – Cadastro de Reserva

ANEXO II ATRIBUIÇÕES GERAIS DOS CARGOS

CARGO	ATRIBUIÇOES GERAIS
Advogado	Responsável por garantir a representação legal e a consultoria jurídica do SSA Contagem, atuando na defesa dos interesses institucionais e na mitigação de riscos legais. Realiza atividades contenciosas e consultivas, assegurando conformidade com a legislação vigente e fortalecimento da governança. Contribui para a integridade, transparência e sustentabilidade das relações jurídicas da organização.
Agente de Segurança	Zelar pela integridade física de pacientes, colaboradores e visitantes, bem como pela proteção do patrimônio do SSA Contagem. Atuar na prevenção de incidentes, controle de acessos e manutenção da ordem em todas as dependências da instituição. Contribuir para um ambiente hospitalar seguro, acolhedor e em conformidade com as normas de segurança, fortalecendo a confiança e o bem-estar de todos.
Almoxarife (CAF)	Responsável por executar e controlar as rotinas logísticas da Central de Abastecimento Farmacêutico, abrangendo o recebimento, conferência, armazenamento, separação e distribuição de medicamentos e materiais médicohospitalares. Garante a acuracidade dos estoques, a integridade dos produtos e a agilidade na entrega dos insumos às áreas assistenciais, contribuindo para a segurança do paciente e a eficiência dos serviços de saúde.
Almoxarife (Higienização)	Garantir o fornecimento contínuo e a correta preparação dos materiais e produtos de limpeza utilizados nas rotinas de higienização. Realizar a diluição de saneantes, a montagem dos carrinhos funcionais e o controle de estoque do Depósito de Material de Limpeza (DML). Assegurar a disponibilidade e a qualidade dos insumos, contribuindo para um ambiente hospitalar seguro, limpo e livre de riscos de contaminação no SSA Contagem.
Analista Administrativo	Responsável pelo gerenciamento das metas contratadas e indicadores de produção e produtividade. Elaboram relatórios gerenciais, implementam projetos de melhoria; participam dos comitês operacionais. Fazem a análise de indicadores e metas e desvios em relação às mesmas. Realizam outras atividades correlatas demandadas pela instituição.
Analista de Comunicação	Responsável por planejar, executar e monitorar as estratégias de comunicação interna e externa do SSA Contagem, garantindo clareza, coerência e alinhamento institucional. Atua no desenvolvimento de campanhas, gestão de canais e produção de conteúdo, fortalecendo a imagem e a cultura organizacional. Contribui para o engajamento dos colaboradores e para a disseminação de informações relevantes à comunidade e aos parceiros.
Analista de Comunicação (Relações Institucionais)	Responsável por apoiar estrategicamente a área de Relações Institucionais, executando atividades de monitoramento, organização de informações, apoio a projetos e logística de eventos. Atua na articulação entre o SSA Contagem, o poder público e demais parceiros, garantindo comunicação eficiente e institucionalmente alinhada. Contribui para o fortalecimento da imagem da organização e para a consolidação de relacionamentos transparentes e colaborativos com os stakeholders.


Analista de Comunicação (Social Media)	Responsável por gerenciar e fortalecer a presença digital do SSA Contagem, planejando e executando estratégias de conteúdo que promovam engajamento e ampliem o alcance das ações institucionais. Atua na criação e gestão de publicações nas redes sociais, garantindo comunicação humanizada, transparente e alinhada aos valores da saúde pública. Contribui para o fortalecimento da imagem institucional e o relacionamento com a comunidade.
Analista de Qualidade	Responsável por garantir a conformidade e a melhoria contínua dos processos assistenciais e administrativos do SSA Contagem, por meio do monitoramento de indicadores, auditorias e análises de desempenho. Atua na padronização de práticas, no suporte à gestão e na promoção da segurança e excelência dos serviços de saúde. Contribui para o fortalecimento da cultura de qualidade e para a manutenção das certificações institucionais.
Analista de TI (Redes)	Responsável por projetar, implementar e gerenciar a infraestrutura tecnológica do SSA Contagem, garantindo alta disponibilidade, desempenho e segurança de redes e servidores. Atua na manutenção e evolução de ambientes críticos de TI que sustentam os serviços de saúde 24 horas por dia. Contribui para a confiabilidade operacional, a proteção de dados e o suporte contínuo às unidades assistenciais e administrativas.
Analista de TI (Sistemas)	Responsável por garantir a estabilidade, segurança e evolução dos sistemas de informação do SSA Contagem, assegurando suporte tecnológico às áreas assistenciais e administrativas. Atua na implantação, customização e integração de soluções em saúde, promovendo eficiência operacional e qualidade nos processos. Contribui para a inovação e para o fortalecimento da infraestrutura digital que apoia o cuidado ao paciente e a gestão pública em saúde.
Analista II de Departamento Pessoal	Responsável por executar com precisão os processos de admissão, movimentação e gestão de férias dos colaboradores, assegurando conformidade com a legislação trabalhista e as políticas internas do SSA Contagem. Atua na formalização de vínculos e na manutenção cadastral, garantindo segurança jurídica e eficiência nos processos. Contribui para o bem-estar dos profissionais e para a organização da gestão de pessoas da instituição.
Analista II de Recursos Humanos	Responsável por conduzir o ciclo completo de recrutamento e seleção, desde o levantamento de necessidades até a contratação, assegurando transparência, agilidade e conformidade com os editais públicos. Atua na atração e seleção de profissionais alinhados aos valores e demandas do SSA Contagem. Contribui para a composição de equipes qualificadas e para a manutenção da excelência nos serviços de saúde prestados à comunidade.
Assistente Administrativo	Executam serviços de apoio nas áreas administrativas e assistenciais; atendem usuários e trabalhadores, fornecendo e recebendo informações; tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos; realizam atividades vinculadas a sistemas de informação, arquivamento e

	entrega de documentos, dentre outras atividades correlatas demandadas pela gerência/coordenação/Diretoria.
Assistente Social	Responsável por assegurar o acesso e a defesa dos direitos sociais dos usuários, atuando como elo entre pacientes, famílias e a rede de proteção social. Realiza atendimentos, orientações e encaminhamentos, visando reduzir vulnerabilidades que interferem no processo de saúde e reabilitação. Contribui para a promoção da cidadania, a equidade e o cuidado integral e humanizado no SSA Contagem.
Condutor Veículos de Urgência	Responsável por conduzir veículos de urgência e emergência com segurança, agilidade e responsabilidade, garantindo o transporte adequado de pacientes e equipes de saúde. Atua no apoio às ações de atendimento pré-hospitalar, colaborando com a equipe assistencial durante os resgates e transferências. Contribui para a eficiência, humanização e segurança dos serviços de emergência do SSA Contagem.
Copeiro	Responsável por montar e distribuir dietas e refeições aos pacientes e colaboradores, seguindo rigorosamente as prescrições nutricionais e os padrões de higiene e segurança alimentar. Atua com atenção e cuidado na entrega das refeições, assegurando qualidade, pontualidade e humanização no atendimento. Contribui diretamente para o bem-estar, recuperação e conforto dos usuários do SSA Contagem.
Designer	Responsável por desenvolver e manter a identidade visual do SSA Contagem, garantindo padronização e qualidade nos materiais impressos e digitais. Atua na criação de layouts, artes e conteúdos visuais para campanhas, redes sociais, intranet e demais canais institucionais. Contribui para a clareza da comunicação, o fortalecimento da imagem institucional e a acessibilidade das informações à comunidade e aos colaboradores.
Enfermeiro de Desenvolvimento de Pessoas	Responsável por planejar, executar e desenvolvimento das equipes assistenciais, promovendo a atualização contínua e a padronização das práticas assistenciais. Atua na disseminação de protocolos, na realização de treinamentos Contribui para a excelência técnica, a humanização do cuidado e o fortalecimento da qualidade assistencial no SSA Contagem.
Engenheiro de Segurança do Trabalho	Responsável por planejar, implementar e gerenciar as ações de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) nas unidades do SSA Contagem, garantindo conformidade com as normas legais e técnicas. Atua na identificação e controle de riscos, elaboração de programas preventivos e promoção de um ambiente laboral seguro e saudável. Contribui para a preservação da integridade física dos colaboradores e para a sustentabilidade das operações assistenciais.
Engenheiro Eletricista	Responsável por planejar, executar e gerenciar a infraestrutura elétrica, assegurando fornecimento contínuo, seguro e eficiente de energia. Atua desde a concepção de projetos até a operação e manutenção dos sistemas, garantindo conformidade com normas técnicas e de segurança. Contribui para a confiabilidade das instalações e para a excelência assistencial em ambientes de missão crítica.

Faturista	Responsável por analisar e registrar com precisão os procedimentos, materiais e medicamentos utilizados durante a internação, garantindo a correta composição das contas hospitalares. Atua no lançamento de informações no sistema MV e na verificação de conformidade com normas e protocolos do SUS. Contribui para a integridade do faturamento, a redução de glosas e a sustentabilidade financeira do SSA Contagem.
Maqueiro	Atuar no transporte seguro e humanizado de pacientes entre setores, exames e procedimentos, assegurando conforto, agilidade e integridade física durante o deslocamento. Contribuir para o fluxo eficiente de atendimento e para a excelência assistencial do SSA Contagem, sendo um elo essencial na continuidade e qualidade do cuidado hospitalar.
Técnico de Enfermagem (Saúde Mental)	Prestar assistência de enfermagem especializada e humanizada a pacientes com sofrimento psíquico, em articulação com as demais equipes de saúde. Atuar na observação de comportamentos, manejo de crises, administração de psicofármacos e apoio terapêutico sob supervisão do enfermeiro. Contribuir para a integração entre saúde mental e assistência geral, garantindo um cuidado seguro, técnico e integral aos pacientes do SSA Contagem.
Técnico de Farmácia	Executar, sob supervisão do farmacêutico, atividades de dispensação, manipulação, controle e armazenamento de medicamentos e materiais correlatos. Assegurar a precisão e a rastreabilidade dos processos, contribuindo para a segurança e eficácia dos tratamentos. Atuar com responsabilidade técnica e compromisso com a qualidade, fortalecendo o cuidado integral e a missão do SSA Contagem de promover uma assistência segura e eficiente.
Técnico em Radiologia	Realizar exames de diagnóstico por imagem, operando equipamentos de radiação ionizante com precisão técnica, segurança e responsabilidade. Garantir a qualidade e a fidelidade das imagens produzidas, contribuindo para diagnósticos médicos rápidos e assertivos. Atuar com foco na humanização do atendimento e no cumprimento das normas de proteção radiológica, fortalecendo o compromisso do SSA Contagem com a excelência e a segurança assistencial.
Técnico ll de Segurança do Trabalho	Atuar na promoção de um ambiente de trabalho seguro e saudável, implementando ações preventivas e corretivas que assegurem a integridade física dos colaboradores. Realizar inspeções, treinamentos, auditorias e controle de riscos, garantindo o cumprimento das normas de segurança e saúde ocupacional. Contribuir para a cultura de prevenção e para o compromisso do SSA Contagem com a proteção da vida e a excelência assistencial.
Técnico ll de Laboratório	Executar procedimentos laboratoriais complexos em solucionando discrepâncias e garantindo a segurança nas práticas transfusionais. Atuar como referência técnica na Agência Transfusional, assegurando o rigor e a rastreabilidade em todas as etapas do ciclo do sangue. Contribuir para a precisão diagnóstica e para a excelência assistencial do SSA Contagem, promovendo a segurança e a confiança nos processos laboratoriais.
Técnico lll de Suporte	Prestar suporte técnico de primeiro nível aos usuários, solucionando incidentes e demandas relacionadas a hardware, software e redes com agilidade e precisão. Garantir a disponibilidade e o bom funcionamento dos sistemas e equipamentos, assegurando a continuidade das atividades assistenciais e administrativas. Contribuir para a eficiência operacional e para a qualidade do atendimento no SSA Contagem, oferecendo suporte tecnológico confiável e humanizado.

Os demais itens do citado Edital permanecem inalterados.
Publica-se o Edital de Retificação.

Contagem/MG, 28 de Novembro de 2025.

EDUARDO CALDEIRA DE SOUZA PENNA
Diretor Geral - SSA Contagem

Movimentações

Sexta, 10 julho 2026

14h46

Arquivo cadastrado. CLASSIFICAÇÕES / 279ª CLASSIFICAÇÃO DE CANDIDATOS APROVADOS, REPROVADOS E AUSENTES NA AVALIAÇÃO ESCRITA - ASSISTENTE II DE RECURSOS HUMANOS ASSISTENTE II DE RECURSOS HUMANOS (ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL).