SSA Contagem - PROCESSO SELETIVO SSA CONTAGEM

Editais do Processo Seletivo

Atualizado em: 22/01/2025 às 10h56

PROCESSO SELETIVO SSA CONTAGEM - EDITAL Nº 03/2024

Detalhes

Movimentações

898

Arquivos

(atas, homologações, etc)

Detalhes

Situação

Em Andamento

Modalidade

Processo Seletivo

Nº do Processo

3/2024

Publicado em

13/05/2024 às 14h00

Realização em a partir de

13/05/2024 às 14h00

Início das Inscrições

13/05/2024 às 14h00

PROCESSO SELETIVO SSA CONTAGEM - EDITAL Nº 03/2024
O SERVIÇO SOCIAL AUTÔNOMO DE CONTAGEM/MG – SSA Contagem, no uso de suas atribuições legais, torna público a realização de Processo Seletivo para formação de cadastro de reserva para o quadro de pessoal do Complexo Hospitalar e Unidades de Pronto Atendimento do município de Contagem/MG, mediante as condições estabelecidas neste Edital e seus Anexos.
1 DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1 O Processo Seletivo será regido por este Edital, por seus anexos, avisos, atos complementares e eventuais retificações, sendo sua execução de responsabilidade do SERVIÇO SOCIAL AUTÔNOMO DE CONTAGEM/MG – SSA Contagem.
1.2 Os candidatos aprovados no Processo Seletivo regido por este Edital, se contratados, estarão submetidos ao regime jurídico estabelecido pela Consolidação das Leis de Trabalho – CLT, Decreto-Lei no 5452/43, ao Regime Geral de Previdência Social disciplinado pelas Leis Federais nos 8.212 e 8.213, ambas de 24 de julho de 1991 e todas as alterações posteriores, e se sujeitarão, ainda, às regras e normas internas de pessoal do SSA Contagem.
1.3 O SSA Contagem é pessoa jurídica de direito privado sem fins econômicos e não integra a Administração Pública, não se confundindo o presente Processo Seletivo com o Concurso Público previsto no inciso II do artigo 37 da Constituição da República, nem a este se equipara para quaisquer fins ou efeitos.
1.4 O candidato aprovado no Processo Seletivo, quando convocado, será lotado no Complexo Hospitalar ou nas Unidades de Pronto Atendimento de Contagem, conforme a necessidade do SSA Contagem.
1.5 O Processo Seletivo terá validade de 06 (seis) meses, a contar da data da publicação do presente edital, podendo, ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério do SSA Contagem.
1.6 Fazem parte deste Edital os seguintes Anexos: ANEXO I - Cargos, número de vagas, requisitos, vencimento e jornada de trabalho; ANEXO II - Atribuições Gerais dos Cargos.
2 DAS VAGAS
2.1 O Processo Seletivo Simplificado visa a composição de quadro para contratação nos termos da legislação vigente e ainda de acordo com as normas estabelecidas neste Edital.
2.2 Os códigos, cargos, vagas, vencimentos, os requisitos mínimos e carga horária estão especificados no ANEXO I deste Edital.
3 DAS INSCRIÇÕES a) As inscrições serão gratuitas e estarão continuamente abertas, para os cargos especificados, a partir de 13 de maio de 2024 (a partir das 14 h00min – horário de Brasília) e deverão ser feitas exclusivamente por meio de Formulário Eletrônico de Inscrição disponibilizado através do link:
https://forms.gle/m1oTZXPZaMYxAFBU9

b) A inscrição implica em compromisso tácito, por parte do candidato, em aceitar as condições estabelecidas no presente Edital.
c) Para efetuar a inscrição, o candidato deverá preencher todos os requisitos exigidos para a participação no processo seletivo. A inscrição do candidato neste Processo Seletivo implicará no conhecimento e na tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento.
d) Objetivando evitar ônus desnecessário, o candidato deverá orientar-se no sentido de somente efetuar a inscrição após tomar conhecimento do disposto neste Edital, em seus anexos, eventuais retificações e avisos complementares, e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para o cargo.
e) As informações prestadas no requerimento eletrônico de inscrição são de inteira responsabilidade do candidato, eximindo-se o SSA Contagem de quaisquer atos ou fatos decorrentes de informação incorreta, endereço inexato ou incompleto ou opção incorreta referente ao cargo pretendido fornecidos pelo candidato.
f) Declarações falsas ou inexatas constantes do Formulário Eletrônico de Inscrição determinarão o cancelamento da inscrição e a anulação de todos os atos dela decorrentes, em qualquer época, sem prejuízo das sanções civis e penais cabíveis, sendo assegurado ao candidato o direito de recurso.
g) No ato da inscrição, é de responsabilidade do candidato a veracidade e exatidão dos dados informados no Formulário Eletrônico de Inscrição, sob as penas da lei.
h) Não serão aceitas as solicitações de inscrição que não atenderem ao estabelecido neste Edital.
i) No ato da inscrição, o candidato deverá optar somente por um cargo ao qual irá concorrer. Não será admitida ao candidato a alteração do cargo após efetivação da inscrição.
j) A inscrição do candidato neste Processo Seletivo implicará no aceite e na autorização do uso dos seus dados pessoais fornecidos, sensíveis ou não, para tratamento e processamento inerentes a este certame, incluindo autorização das publicações do seu nome, número de inscrição, data de nascimento, resultados e notas obtidas no decorrer de todo o certame.
3.1 DO PROCEDIMENTO PARA A INSCRIÇÃO 3.1.1 No ato da inscrição os candidatos deverão preencher o Requerimento Eletrônico de Inscrição, através do link:
https://forms.gle/m1oTZXPZaMYxAFBU9
3.1.2 Os documentos comprobatórios das informações pessoais, solicitadas e da titulação deverão ser anexados digitalmente nos campos correspondentes a cada tipo de documento, em forma legível, nos formatos PDF, JPG, JPEG, BMP, PNG, DOC, DOCX e tamanho máximo de 3 megabytes por arquivo.
3.1.3 O candidato será avaliado seguindo a ordem de inscrição. Se aprovado na análise curricular inicial, o candidato será convocado para as etapas posteriores. Se aprovado em todas as etapas, o candidato estará classificado e poderá ser convocado para admissão através do Processo Seletivo.
3.1.4 O candidato aprovado e convocado no Processo Seletivo de que trata este Edital será admitido, em caso de disponibilidade de vaga, se atender às seguintes exigências, na data da admissão:
a) ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do § 1o do artigo 12 da Constituição Federal;
b) ter a idade mínima de 18 (dezoito) anos, na data da contratação;
c) estar em dia com as obrigações eleitorais, apresentando documento comprobatório;
d) estar em dia com as obrigações militares, em caso de candidato brasileiro, se do sexo masculino;
e) encontrar-se em pleno gozo de seus direitos políticos e civis;
f) ter aptidão física para o exercício das atribuições do cargo, que será comprovada por meio de exames médicos específicos no processo de admissão;
g) apresentar atestado médico, nos casos de candidatos com deficiência, declarando a deficiência que possui, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID), e declarando ainda que esta é compatível com as atribuições do cargo, o que será comprovado nos exames médicos no processo de admissão;
h) possuir idoneidade moral, comprovada pela inexistência de antecedentes criminais, atestados por certidões negativas expedidas por órgãos policiais e judiciais, estaduais e federais;
i) estar devidamente registrado e em situação legal junto ao respectivo Conselho Profissional específico, para o cargo que assim o exigir; j) atender a todas as exigências estabelecidas neste Edital, para o cargo ao qual se candidatar;
3.1.5 A não apresentação dos documentos comprobatórios dos requisitos exigidos para a contratação do cargo, na data de sua convocação, importará na perda do direito de contratação do candidato.
4 DAS VAGAS RESERVADAS ÀS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
4.1 Às pessoas com deficiência é assegurado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas existentes ou das que vierem a surgir no prazo de validade do Processo Seletivo, desde que os empregos pretendidos sejam compatíveis com a deficiência que possuem, conforme estabelece o Art. 37, Inc. VIII, da Constituição Federal; Lei no 7.853, de 24/10/1989, regulamentada pelo Decreto Federal no 3.298, de 20/12/1999, alterado pelo Decreto Federal no 5.296, de 02/12/2004; Lei no 12.764/12, regulamentada pelo Decreto no 8.368/14 (Transtorno do Espectro Autista); incluindo-se, ainda, o que contempla o enunciado da Súmula no 377 do Superior Tribunal de Justiça (STJ): “O portador de visão monocular tem direito de concorrer, em concurso público, às vagas reservadas aos deficientes”, observados os dispositivos da Convenção sobre os Direitos da Pessoa com Deficiência e seu Protocolo Facultativo, ratificados pelo Decreto no 6.949/2009, Decreto no 9.508/2018.
4.2 O candidato que se inscrever na condição de pessoa com deficiência onde não haja vaga reservada, somente poderá ser admitido nesta condição se houver ampliação das vagas inicialmente ofertadas neste Edital, a critério do SSA Contagem.
4.3 Às pessoas com deficiência que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes são facultadas pela legislação, é assegurado o direito de inscrição para a reserva de vagas em Processo Seletivo, devendo ser observada a compatibilidade das atribuições com a deficiência de que são portadoras.
4.4 O candidato que, no ato do preenchimento do Formulário de Inscrição, não indicar sua condição de pessoa com deficiência e não cumprir o determinado neste Edital terá a sua inscrição processada como candidato de ampla concorrência e não poderá alegar posteriormente essa condição para reivindicar a prerrogativa legal.

4.5 Ressalvadas as disposições especiais contidas neste Edital, os candidatos com deficiência participarão do Processo Seletivo em igualdade de condições com os demais candidatos, no que tange ao horário, ao conteúdo, às avaliações, aprovação e a todas as demais normas deste Edital.
4.6 No ato da inscrição, o candidato com deficiência deverá declarar que está ciente das atribuições do cargo para o qual pretende se inscrever e que, no caso de vir a exercê-lo, poderá ser submetido à avaliação pelo desempenho dessas atribuições.
4.7 O candidato com deficiência deverá anexar ao formulário eletrônico laudo médico atestando a espécie e o grau de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças e Problemas Relacionados à Saúde – CID-10, bem como a provável causa da deficiência.
4.8 O candidato com deficiência, durante o preenchimento do Formulário Eletrônico de Inscrição, além de observar os procedimentos descritos neste Edital, deverá proceder da seguinte forma: a) informar se possui deficiência; b) informar o tipo de deficiência; d) informar se necessita de condições especiais para a realização da avaliação.
4.9 O candidato com deficiência que não preencher os campos específicos do Formulário Eletrônico de Inscrição e não cumprir o determinado neste Edital terá a sua inscrição processada como candidato de ampla concorrência e não poderá alegar posteriormente essa condição para reivindicar a prerrogativa legal.
4.10 Será excluído da lista de classificação o candidato cuja deficiência não for constatada através dos exames médicos no processo de admissão.
4.11 A não observância, pelo candidato, de qualquer das disposições deste Capítulo implicará na perda do direito a ser contratado para as vagas reservadas aos candidatos com deficiência.
4.12 Após a admissão do candidato, a deficiência não poderá ser arguida para justificar a aposentadoria por invalidez.
4.13 Não havendo candidatos classificados para as vagas reservadas, nos termos deste Edital, estas serão preenchidas pelos candidatos da ampla concorrência, com estrita observância da ordem de inscrição e aprovação, bem como dos termos deste Edital.
5 DAS VAGAS RESERVADAS AOS NEGROS
5.1 Ficam asseguradas 20% (vinte por cento) de vagas aos negros nos termos da Lei Municipal no 4.714/2015.
5.2 O candidato que se inscrever na condição de pessoa negra onde não haja vaga reservada, somente poderá ser admitido nesta condição se houver ampliação das vagas inicialmente ofertadas neste Edital, a critério do SSA Contagem.
5.3 Poderão concorrer às vagas reservadas a candidatos negros aqueles que se autodeclararem pretos ou pardos no ato da inscrição do Processo Seletivo, conforme o quesito cor ou raça utilizado pela Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE, sendo vedada qualquer solicitação por parte do candidato após a conclusão da inscrição.
5.4 No ato da inscrição, o candidato deverá declarar, em campo específico, ser negro (preto/pardo) e indicar se deseja concorrer às vagas reservadas.
5.5 A autodeclaração é facultativa. Caso o candidato não opte pela reserva de vagas, concorrerá apenas às vagas destinadas à ampla concorrência.
5.6 A autodeclaração terá validade somente para este Processo Seletivo.
6 DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO a) O Processo Seletivo Simplificado consistirá em 03 (três) etapas, distribuídas em análise curricular, avaliação escrita e entrevista. b) Serão distribuídos entre as etapas um total de 100 (cem) pontos.
6.1 ANÁLISE CURRICULAR 6.1.1 Critérios da análise curricular para todos os cargos: PONTUAÇÃO 05 pontos a cada 06 meses de experiência profissional no cargo até a pontuação máxima de 10 pontos.
6.1.2 Cabe ao candidato preencher os requisitos mínimos dispostos no Anexo I deste edital: o não cumprimento acarretará sua eliminação.
6.2 AVALIAÇÃO ESCRITA DISCIPLINA NÚMERO DE QUESTÕES PONTOS POR QUESTÃO TOTAL DE PONTOS MINIMO EXIGIDO Conhecimentos específicos 05 15 PONTOS 75 PONTOS 45 PONTOS
6.2.1 A avaliação escrita consistirá em questões nas quais serão avaliadas as competências técnicas específicas vinculadas ao cargo na escala de 0 (zero) a 75 (setenta e cinco) pontos, considerando- se aprovado nesta etapa o candidato que nela obtiver nota igual ou superior a 45 (quarenta e cinco) pontos.
6.2.2 O candidato que não for aprovado na avaliação escrita, nos termos do item 6 deste Edital, estará automaticamente eliminado do Processo Seletivo.
6.2.3 DA REALIZAÇÃO DA AVALIAÇÃO ESCRITA 6.2.3.1 A avaliação escrita será agendada em até 48 horas após o resultado da análise curricular.
6.2.3.2 O candidato será comunicado da data e local da aplicação da avaliação escrita através do site da SSA Contagem: https://www.ssacontagem.com.br/portal/servicos/1013/clique-e-acesse/
6.2.3.3 È de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento das informações através do site: https://www.ssacontagem.com.br/portal/servicos/1013/clique-e-acesse/
6.3 DA REALIZAÇÃO DA ENTREVISTA 6.3.1 O candidato aprovado na avaliação escrita será encaminhado para entrevista sob supervisão da Comissão de Processos Seletivos do SSA Contagem. CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO PONTUAÇÃO PONTUAÇÃO MÁXIMA MINÍMO EXIGIDO Experiência técnica situacional 01 A 05 PONTOS 15 PONTOS 9 PONTOS Planejamento e organização do trabalho 01 A 05 PONTOS Comunicação Interpessoal 01 A 05 PONTOS
6.3.2 Serão aprovados no Processo Seletivo os candidatos que obtiverem aproveitamento de 60% no conjunto das etapas estabelecidas no presente edital.
6.3.3 A medida que forem realizadas as etapas acima mencionadas, haverá a homologação dos resultados parciais pela Comissão de Processos Seletivos, através do site
https://www.ssacontagem.com.br/portal/servicos/1013/clique-e-acesse/ , em um prazo de até 72h (setenta e duas) horas a partir da realização da última etapa do certame.
6.3.4 Caberá recurso, devidamente circunstanciado, contra cada resultado parcial, em um prazo de até 24h (vinte e quatro horas) a partir da divulgação do resultado de cada etapa. O recurso deverá ser devidamente fundamentado e endereçado à Comissão de Processos Seletivos, à qual caberá avaliar e emitir o parecer final acerca do questionamento apresentado e emitir resposta formal ao requerente.
6.3.5 O recurso deverá ser protocolado junto ao protocolo de Recursos Humanos/ Diretoria de Administração de Pessoal, localizada no Hospital Municipal de Contagem - Avenida João César de Oliveira, 4495 – Novo Eldorado – 2º Piso, no horário de 8h às 12h e de 13h às 16h, de 2ª a 6ª feira, exceto feriados.
7 DA CONTRATAÇÃO
7.1 A convocação do candidato dar-se-á através do site https://www.ssacontagem.com.br/portal/servicos/1013/clique-e-acesse/ após a aprovação e divulgação do resultado homologado pela Comissão de Processos Seletivos, em estrita conformidade com a ordem de inscrição daqueles aprovados para o cargo, de acordo com a necessidade do SSA Contagem.
7.2 Por ocasião da convocação que antecede a contratação, o candidato classificado deverá apresentar documentos originais, acompanhados de uma cópia, que comprovem os requisitos para a contratação, ou seja, aqueles que deram condições de inscrição e do cumprimento dos requisitos estabelecidos no presente Edital para o cargo referente à inscrição.
7.3 As convocações serão realizadas através do site da SSA Contagem, devendo o candidato apresentarse ao local descrito na convocação no prazo estabelecido, munido de todos os documentos exigidos.
7.4 Os candidatos convocados deverão obedecer aos prazos e horários estabelecidos para contratação e apresentar os documentos discriminados a seguir:  Cédula de Identidade recente - original e 02 (duas) cópias;  Cadastro de Pessoa Física (CPF) - original e cópia;  Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) - cópia;  Inscrição no PIS/PASEP - original e cópia ou cadastre através do site: https://cadunico.dataprev.gov.br/#/home  Título de Eleitor, no caso de candidato brasileiro ou impressão do e-título que esteja parte dos dados com QR-Code através iOS e Android ou do site: https://www.tre-mg.jus.br/eleitor/titulo-e-local-devotacao/e-titulo - original e cópia;  Comprovantes de votação na última eleição ou certidão de quitação eleitoral (original e cópia). Para obter certidão de quitação eleitoral, acesse o site do TRE-MG – origina no site: https://www.tse.jus.br/eleitor/certidoes/certidao-de-quitacao-eleitoral (Observação: No caso da Certidão de Quitação, será aceito o documento impresso diretamente da internet sem a Necessidade de cópia deste documento);  Comprovante de endereço - origina e 02 (duas) cópias (Observação: Serão aceitos somente contas de até 60 dias, ou seja, dois meses);  Certificado de Reservista ou Dispensa de Incorporação (quando do sexo masculino) - original e cópia;  Certidão Negativa de Antecedentes Criminais expedida pela Secretaria de Segurança Pública da área de sua naturalidade - original.  Caderneta de Vacinação atualizada, - original e cópia (Observação: sendo obrigatórias as seguintes vacinas: Hepatite B, Tríplice Viral, DTPA – Difteria/Tétano/Coqueluche, DT, Influenza, Febre Amarela e no mínimo as duas doses da COVID-19);
 Cartão do SUS - original e cópia;  Certidão de Casamento (se casado) - original e cópia;  Documento de identificação com CPF dos filhos menores de 21 (vinte e um) anos (se houver) - original e cópia;  Caderneta de Vacinação dos filhos menores de 06 (seis) anos (se houver) - original e cópia;  Comprovantes de escolaridade por meio de Histórico Escolar e diploma devidamente registrado e reconhecido pelo Ministério da Educação, e demais documentos comprobatórios dos pré-requisitos deste Edital 01/2024 - origina e cópia;  Registro junto ao respectivo Conselho Profissional específico, para os cargos que assim o exigir - original e cópia;  Comprovante de regularidade do Conselho Profissional específico, para os cargos que assim o exigir - original;  Passaporte, no caso de candidato estrangeiro - original e cópia;  Declaração de vínculo em órgão público ou empresa privada. (SE POSSUIR OUTRO VÍNCULO EMPREGATÍCIO) – original (Observação: De acordo com cada órgão e entidade). 7.5 Caso haja necessidade, o SSA Contagem poderá solicitar outros documentos complementares.
7.6 O candidato aprovado nas etapas do Processo Seletivo que se encontrar em licença médica prolongada ou licença maternidade só poderá iniciar as atividades após o término das mesmas e mediante avaliação da Medicina e Segurança do Trabalho. 7.7 Os candidatos convocados serão submetidos a Exame Médico, que avaliará sua capacidade física e mental para o desempenho das tarefas pertinentes ao cargo a que concorrerem, a ser realizado pela Medicina e Segurança do Trabalho, que emitirá Laudo Médico Admissional.
7.8 As decisões da Medicina e Segurança do Trabalho quanto à avaliação e emissão de Laudo Médico Admissional do candidato são de caráter eliminatório para efeito de contratação, não cabendo qualquer recurso.
7.9 Se necessário, o Médico do Trabalho a serviço do SSA Contagem poderá solicitar todo e qualquer exame médico que entender ser necessário para a conclusão adequada do diagnóstico laboral do candidato.
7.10 Não serão aceitos, no ato da contratação, protocolos ou cópias dos documentos exigidos, sem o acompanhamento dos originais.
7.11 No caso de desistência do candidato aprovado, quando convocado para uma vaga, ele poderá formalizar o fato por meio de ofício ou e-mail. A ausência da anexação dos documentos solicitados ou a ausência do candidato em qualquer fase do processo ou na data de entrega dos documentos para admissão implicará em sua eliminação automática do certame.
8 DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
8.1 É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar as publicações de todos os atos, editais, retificações, convocações e comunicados referentes a este Processo Seletivo do site do SSA Contagem: https://www.ssacontagem.com.br/portal/servicos/1013/clique-e-acesse/
8.2 Os prazos estabelecidos neste Edital e os divulgados no site do SSA Contagem são preclusivos, contínuos e comuns a todos os candidatos, não havendo justificativa para o não cumprimento e para a apresentação de documentos fora das datas estabelecidas.
8.3 O SSA Contagem não se responsabiliza por eventuais prejuízos ao candidato decorrentes de dados incorretos ou não acompanhamento das publicações.
8.4 O candidato convocado para a realização de qualquer etapa/fase do Processo Seletivo e que não a atender, no prazo estipulado, será considerado desistente, sendo automaticamente excluído deste Processo Seletivo.
8.5 As ocorrências não previstas neste Edital, os casos omissos e os casos duvidosos serão resolvidos pelo SSA Contagem, através da Comissão de Processos Seletivos, no que tange à realização deste Processo Seletivo.
8.6 Em caso de dúvidas, o candidato deverá entrar em contato com o SSA Contagem pelo telefone (31) 98446-1785, de segunda a sexta-feira no horário das 9:00h às 16:00h.
8.7 A inscrição vale, para todo e qualquer efeito, como forma de expressa aceitação, por parte do candidato, de todas as condições, normas e exigências constantes deste edital, bem como os atos que forem expedidos sobre o Processo Seletivo.
Contagem, 10 de maio de 2024.

EDUARDO CALDEIRA DE SOUZA PENNA
Diretor Geral SSA Contagem

ANEXO I
CARGOS, NÚMERO DE VAGAS, REQUISITOS, VENCIMENTO E JORNADA DE TRABALHO

CARGO	NÚMERO DE VAGAS INICIAIS	REQUISITOS	VENCIMENTO	JORNADA DE TRABALHO
Advogado	01 +CR	Diploma de Graduação de Curso Superior em Direito e registro no órgão profissional competente e 6 meses de experiência na função.	R$ 4.168,13	40h
Agente de Portaria	01 +CR	Certificado de Ensino Fundamental Completo e 6 meses de experiência na função	R$ 1.412,00	44 h
Analista de Custos	01 +CR	Diploma de Graduação de Curso Superior em Administração ou Contabilidade, registro no órgão profissional competente e 6 meses de experiência em Custos Hospitalares.	R$ 2.724,09	40h
Analista Fiscal	01 +CR	Diploma de Graduação em qualquer curso superior e 6 meses de experiência na Área Fiscal e/ou Contábil.	R$ 2.724,09	40h
Assistente de Departamento Pessoal	01 +CR	Certificado de Ensino Médio Completo e 6 meses de experiência em departamento de pessoal ou recursos humanos, desejável conhecido Sistema de Folha Sênior.	R$ 2.068,30	40h
Assistente II de Recursos Humanos	01 +CR	Certificado de Ensino Médio Completo e 6 meses de experiência em departamento de pessoal ou recursos humanos.	R$ 2.068,30	40h
Auxiliar II de Farmácia	01 +CR	Certificado de Ensino Médio Completo, curso de qualificação em farmácia hospitalar, gestão de estoques ou balconista de farmácia com carga horária mínima de 20 horas e 6 meses de experiência atuando em Farmácia.	R$ 1.412,00	44h
Auxiliar de Serviços Gerais	01 +CR	Certificado de Ensino Fundamental Completo	R$ 1.412,00	44h
Comprador	01 + CR	Certificado de Ensino Médio Completo e 6 meses de experiência na função, com conhecimento/ experiência em plataformas digitais (Bionexo).	R$ 2962,46	40h
Contador	01 + CR	Diploma de Graduação de Curso Superior em Contabilidade e registro ativo no órgão profissional competente e 6 meses de experiência com Contabilidade Empresarial do Terceiro Setor	R$ 4760,55	40h
Eletricista	01 +CR	Certificado de Ensino Fundamental Completo e Curso NR10e 6 meses de experiência na função.	R$ 2.133,51	44h
Enfermeiro Generalista	01 +CR	Diploma de Graduação de Curso Superior em Enfermagem e registro ativo no órgão profissional competente, 6 meses de experiência em Unidade Hospitalar ou de Urgência e Emergência e Protocolo de Manchester.	R$ 3.398,67+ Assistência Complementar da União* = R$ 4.750,00	44h
Enfermeiro – Neonatal e/ou Pediátrico	01 +CR	Diploma de Graduação de Curso Superior em Enfermagem, registro ativo no órgão profissional competente e 6 meses de experiência em Pediatria e/ou Neonatologia.	R$ 3.398,67+ Assistência Complementar da União* = R$ 4.750,00	44h
Enfermeiro Regulador	01 +CR	Diploma de graduação de curso superior em enfermagem e registro ativo no órgão profissional competente e 01 ano de experiência em núcleo interno de regulação/gestão de leitos e sistema susfácil	R$ 3.398,67+ Assistência Complementar da União* = R$ 4.750,00	44h
Enfermeiro Saúde Mental	01 +CR	Diploma de graduação de curso superior em enfermagem, registro ativo no órgão profissional competente, pós[1]graduação/especialização em saúde mental e 6 meses de experiência comprovada em algum serviço de saúde mental (caps, cersam, hospital).	R$ 3.398,67+ Assistência Complementar da União* = R$ 4.750,00	44h
Enfermeiro – Segurança do Paciente	01 +CR	Diploma de Graduação de Curso Superior em Enfermagem, especialização em Gestão de Riscos e registro ativo no órgão profissional competente e 6 meses de experiência em Núcleos de Segurança do Paciente.	R$ 3.398,67+ Assistência Complementar da União* = R$ 4.750,00	44h
Enfermeiro – Serviço de Controle de Infecção Hospitalar	01 +CR	Diploma de graduação em enfermagem e registro ativo no conselho de enfermagem de minas gerais, acrescido de comprovação de experiência mínima de 06 meses scih em hospital de média e alta complexidade.	R$ 3.398,67+ Assistência Complementar da União* = R$ 4.750,00	44h
Enfermeiro Terapia Intensiva	01 +CR	Diploma de Graduação de Curso Superior em Enfermagem, registro ativo no órgão profissional competente e 6 meses de experiência em CTI.	R$ 3.398,67+ Assistência Complementar da União* = R$ 4.750,00	44h
Engenheiro Civil	01 +CR	Diploma de graduação de curso superior em engenharia civil, registro ativo no órgão profissional competente e 6 meses de experiência na função.	R$ 7.693,05	30h
Farmacêutico	01 +CR	Diploma de Graduação de Curso Superior em Farmácia e registro no órgão profissional competente e 6 meses de experiência na função em área hospitalar ou pronto atendimento.	R$ 4.500,00	44h
Fisioterapeuta Intensivista Adulto	01 +CR	Diploma de Graduação de Curso Superior em Fisioterapia com Residência ou Título de Especialista em Fisioterapia Respiratória, registro no órgão profissional competente e 6 meses de experiência assistencial em CTI Adulto.	R$ 3.112,34	30h
Fisioterapeuta – Intensivista Neonato pediátrico	01 +CR	Diploma de Graduação de Curso Superior em Fisioterapia com Residência ou Título de Especialista em Fisioterapia Respiratória, registro no órgão profissional competente e 6 meses de experiência em CTI Pediátrico ou Neonatal.	R$ 3.112,34	30h
Fonoaudiólogo Hospitalar Adulto	01 +CR	Diploma de Graduação de Curso Superior em Fonoaudiologia com especialização na área hospitalar ou residência em saúde, registro ativo no órgão profissional competente e 6 meses de experiência na Área Hospitalar.	R$ 3.112,34	30h
Fonoaudiólogo Hospitalar Neonatal	01 +CR	Diploma de Graduação de Curso Superior em Fonoaudiologia com especialização na área hospitalar ou residência em saúde, registro ativo no órgão profissional competente e 6 meses de experiência na Área Hospitalar Neonatal	R$ 3.112,34	30h
Instrumentador Cirúrgico	01 +CR	Certificado de Ensino Médio Completo, Curso Técnico em Instrumentação Cirúrgica e registro no órgão profissional competente	R$ 1.801,04	44h
Nutricionista	01 +CR	Diploma de Graduação de Curso Superior em Nutrição, especialização em nutrição clínica ou residência em saúde, registro ativo no órgão profissional competente e 6 meses de experiência na Área Hospitalar	R$ 3.112,34	30h
Psicólogo	01 +CR	Diploma de Graduação de Curso Superior em Psicologia, especialização na área da saúde ou residência em saúde, registro ativo no órgão profissional competente e 6 meses de experiência na Área Hospitalar	R$ 3.112,34	30h
Psicólogo Organizacional	01 +CR	Diploma de graduação de curso superior em psicologia, registro ativo no órgão profissional competente e 6 meses de experiência na função.	R$ 3.112,34	30h
Recepcionista	01 +CR	Certificado de Ensino Médio Completo e 6 meses de experiência na função.	R$ 1.412,00	44h
Servente/Ajudante de Manutenção	01 +CR	Certificado de Ensino Fundamental Completo	R$ 1.474,28	44h
Técnico de Enfermagem	01 +CR	Certificado de Ensino Médio Completo, Curso Técnico em Enfermagem e registro no órgão profissional competente e 6 meses de experiência na assistência.	R$ 1.637,31+ Assistência Complementar da União* = R$ 3.325,00	44h
Técnico de Enfermagem Neonatal e/ou Pediátrico	01 +CR	Certificado de Ensino Médio Completo, Curso Técnico em Enfermagem e registro no órgão profissional competente e 6 meses de experiência na assistência em Neonatologia e/ou Pediatria.	R$ 1.637,31+ Assistência Complementar da União* = R$ 3.325,00	44h
Técnico de Edificação	01 +CR	Certificado de Ensino Médio Completo, Curso Técnico em Edificações e registro no órgão profissional competente.	R$ 1.972,47	40h
Técnico de Nutrição	01 +CR	Certificado de Ensino Médio Completo, Curso Técnico em Nutrição e registro no órgão profissional competente.	R$ 1.637,31	44h
Técnico em Eletrotécnica	01 +CR	Certificado de Ensino Médio Completo, Curso Técnico em Eletrotécnica e registro no órgão profissional competente.	R$ 1.864,51	40h
Terapeuta Ocupacional	01 +CR	Diploma de graduação em terapia ocupacional, com certificado reconhecido pelo ministério da educação, experiência hospitalar em pediatria e/ou neonatologia (clínicas/ambulatórios, hospitais) comprovada de no mínimo 6 meses.	R$ 3.112,34	30h
Oficial de Manutenção e Obras - Marceneiro	01 +CR	Certificado de Ensino Fundamental Completo e 6 meses de experiência na função.	R$ 2.133,51	44h
Oficial de Manutenção e Obras - Pedreiro	01 +CR	Certificado de Ensino Fundamental Completo e 6 meses de experiência na função.	R$ 2.133,51	44h
Oficial de Manutenção e Obras - Pintor	01 +CR	Certificado de Ensino Fundamental Completo e 6 meses de experiência na função.	R$ 2.133,51	44h
Oficial de Manutenção e Obras - Serralheiro	01 +CR	Certificado de Ensino Fundamental Completo e 6 meses de experiência na função.	R$ 2.133,51	44h

*CR – Cadastro Reserva
** Para os cargos relacionados a enfermagem será acrescido ao valor do vencimento a Assistência Complementar da União, condicionada ao envio pelo Ministério da Saúde, para complementar o valor referente ao Piso da Enfermagem.

ANEXO II
ATRIBUIÇÕES GERAIS DOS CARGOS

CARGO	ATRIBUIÇOES GERAIS
Advogado	Postulam, em nome do cliente, em juízo, propondo ou contestando ações, realizando audiências trabalhistas, penais comuns e cíveis, instruindo a parte e atuando no tribunal de júri, e extrajudicialmente, mediando questões, contribuindo na elaboração de projetos de lei, documentos e processos, analisando legislação para implementação, emitindo pareceres, assistindo a instituição e seus gestores, no que diz respeito às suas necessidades legais; realizam outras atividades correlatas demandadas pela instituição.
Agente de Portaria	Recepcionam e orientam visitantes, trabalhadores e pacientes. Zelam pela guarda do patrimônio observando o comportamento e movimentação de pessoas para prevenir perdas, evitar incêndios, acidentes e outras anormalidades. Controlam o fluxo de pessoas e veículos identificando-os e encaminhando-os aos locais desejados. Recebem mercadorias, volumes diversos e correspondências. Fazem encaminhamentos simples nos locais de trabalho. Realizam outras atividades correlatas, demandadas pela chefia imediata.
Analista de Custos	Apura os custos das unidades e da instituição como um todo; atua com rotinas de custos / contábeis, planilha, acompanhamento de estoques, lançamentos, conferência contábeis e demais atividades da função; realiza fechamento mensal de orçamentos / custos; elabora relatórios por centro de custo e demais solicitados; presta suporte na gestão de custos às demais áreas da instituição; auxilia na elaboração e acompanhamento dos indicadores de desempenho estabelecidos; realiza outras atividades correlatas, demandadas pela instituição
Analista Fiscal	Realizam conciliação dos Fornecedores pagos no dia anterior; acompanham e conciliam as Contas a Pagar e Contas a Receber; fazem a previsão dos pagamentos que serão realizados no mês; realizam atendimento telefônico e via e-mail a clientes internos e externos; enviam o movimento ao Contábil; apontam divergências entre o recebido e o devido; emitem relatórios solicitados; realizam outras atividades correlatas demandadas pela chefia imediata.
Assistente de Departamento Pessoal	Efetuar registros relacionados a folha de pagamentos, frequência, benefícios, cadastro funcional, admissional e demissional; realizar atividades administrativas e de atendimento correlatas, demandadas pela chefia imediata.
Assistente II de Recursos Humanos	Promovem ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal. Efetuam processo de recrutamento e de seleção, geram plano de benefícios e promovem ações de qualidade de vida e assistência aos empregados. Administram relações de trabalho e coordenam sistemas de avaliação de desempenho. Elaboram relatórios e trabalham com sistemas específicos. Realizam atividades administrativas e de atendimento correlatas, demandadas pela chefia imediata
Auxiliar II de Farmácia	Realizar o armazenamento, distribuição e liberação dos materiais e medicamentos hospitalares no estoque. Realizar a solicitação de reposição dos produtos armazenados; realizar a contagem e a verificação periódica dos itens em estoque; realizar inventário físico anual do estoque; elaborar documentos e relatórios; realizar outras atividades correlatas, demandadas pela chefia imediata.
Auxiliar de Serviços Gerais	Executam serviços de limpeza de vidros, locais, recintos e acessórios. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente. Realizam o controle e a troca de enxoval; retiram o lixo; conservam vidros e fachadas; realizam outras atividades correlatas, demandadas pela chefia imediata
Comprador	Recebem requisições de compras, executam processo de cotação e concretizam a compra de serviços, produtos, matérias-primas e equipamentos para a instituição. Acompanham o fluxo de entregas, desenvolvem fornecedores de materiais e serviços; supervisionam equipe e processos de compra. Preparam relatórios e fazem o papel de interlocutor entre requisitantes e fornecedores. Realizam atividades administrativas e de arquivo e outras correlatas, demandadas pela instituição.
Contador	Administram os tributos da empresa; registram atos e fatos contábeis; controlam o ativo permanente; gerenciam custos; preparam obrigações acessórias; elaboram demonstrações contábeis; prestam consultoria e informações gerenciais; realizam auditoria quando solicitados; atendem solicitações de órgãos fiscalizadores e realizam outras atividades correlatas, demandadas pela instituição
Eletricista	Planejam e realizam serviços de manutenção e instalação eletroeletrônica; realizam manutenções preventiva, preditiva e corretiva. Instalam sistemas e componentes eletroeletrônicos e realizam medições e testes. Elaboram documentação técnica e trabalham em conformidade com normas e procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental. Realizam outras atividades correlatas, demandadas pela chefia imediata.
Enfermeiro Generalista	Prestam assistência ao paciente; coordenam, planejam ações; treinam e orientam a equipe de enfermagem; podem auditar serviços de enfermagem; implementam ações de cuidado e promoção à saúde; realizam procedimentos relacionados à profissão; realizam atividades correlatas demandadas pela Coordenação/ Gerência/ Diretoria.
Enfermeiro Regulador	Realizar a gestão em tempo real dos leitos livres, autorizar as novas admissões, as trocas e os bloqueios necessários, conforme demanda e disponibilidade; acompanhar diariamente o censo hospitalar e ajustar o paciente na grade de leitos, promove uso mais eficiente dos leitos disponíveis; ser responsável pela priorização das transferências dos pacientes da upas para as enfermarias e utis, conforme a classificação de risco, após a avaliação médica, dos pacientes elegíveis para ocupação de leitos internos e em comum acordo com a equipes médicas que estão prestando assistência ao paciente; ser responsável pela cessão de leitos em prioridade para pacientes provenientes das utis, rpa e upas, de acordo com a solicitação e comunicação prévia as equipe responsáveis pela assistência ao paciente; proceder à reserva de leito para os pacientes com procedimentos eletivos, acompanhando a admissão desses nas respectivas enfermarias, de acordo com a solicitação e comunicação prévia das equipes responsáveis; ciência da admissão nas upas dos pacientes aceitos, via sistemas de regulação, de acordo com a disponibilidade de leitos naquele setor; discutir e responder as pendências das corridas de leito multidisciplinar para qualificar o tempo de permanência dos pacientes; apoiar e supervisionar a equipe administrativa da central de internação para resolução de pendência e análise dos laudos; gestão dos casos judiciais: monitorar a situação do paciente, discutir o caso com o médico regulador e setor responsável, acompanhar as evoluções e pendências no sus fácil, registrar no laudo sus fácil dados sobre a judicialização, fazer contato com a macro e central de regulação (cint-bh) juntamente com o médico regulador para discussão do caso; realizar o controle e dar o aceite no susfácil de todos os pacientes aceitos pelo médico regulador para internação no complexo hospitalar; monitorar as pendências e evoluções do susfácil; auxiliar o médico regulador na definição, avaliação e priorização dos pacientes elegíveis para ocupação dos leitos disponíveis internamente e externamente; redistribuir os leitos institucionais, no caso de superlotação, mediante anuência da alta gestão e conforme plano de contingenciamento de leitos do hospital; monitorar a admissão de pacientes de alta complexidade, conforme pactuação da instituição; atender clientes, usuários e fornecedores em suas necessidades; elaborar pareceres relacionados à sua área de atuação; preencher documentos, preparar relatórios, formulários, planilhas e prontuários; participar das atividades de ensino, pesquisa e extensão; conhecer e cumprir os protocolos assistenciais, normas/rotinas e pop’s e correlatos ao seu cargo na instituição; ter conhecimento e capacidade técnica para a realização de revisão dos documentos do nir colaborar para o alcance de metas e objetivos do “plano de ação www.ssacontagem.com.br adversos pertinentes; acompanhar auditorias; implementar a rotina de notificação de circunstâncias de risco e de incidentes em saúde procedimentos, utilização de equipamentos, medicamentos e insumos para a assistência ao paciente; realizar visitas técnicas e auditorias de processos; compartilhar e divulgar os resultados da análise dos incidentes em cipar dos processos de gestão de risco; implantar protocolos de segurança do paciente e monitorar dos seus indicadores; orientar estagiários e exercer outras atividades correlatas demandadas pela coordenação/ identificar casos de infecção hospitalar, implementar e avaliar programas de controle. elaborar normas de padronização e capacitar colaboradores da instituição para prevenção. monitorar o uso de antimicrobianos, germicidas e materiais hospitalares. desenvolver indicadores, notificação de suspeita e agravos de doenças e contribuir com medidas para que organismos no ambiente prestar assistência ao paciente, na área de cti pediátrico e neonatologia; coordenar, planejar ações; treinar e orientar a equipe de enfermagem; pode auditar serviços de enfermagem; implementar ações de cuidado e promoção à saúde; realizar processos relacionados à profissão e realizar dentre outras atividades correlatas demandadas pelos seus realizar a gestão em tempo real dos leitos livres, autorizar as novas admissões, as trocas e os bloqueios necessários, conforme demanda e disponibilidade; acompanhar diariamente o censo hospitalar e ajustar o paciente na grade de leitos, promovendo o uso mais eficiente dos leitos disponíveis; ser responsável pela priorização das transferências dos pacientes da upas para as enfermarias e utis, conforme a classificação de risco, após a avaliação médica, dos pacientes elegíveis para ocupação de leitos internos e em comum acordo com a equipes médicas que estão prestando assistência ao paciente; ser responsável pela cessão de leitos em prioridade para pacientes provenientes das utis, rpa e upas, de acordo com a solicitação e comunicação prévia as equipes responsáveis pela assistência ao paciente; proceder à reserva de leito para os pacientes com procedimentos eletivos, acompanhando a admissão desses nas respectivas enfermarias, de acordo com a solicitação e comunicação prévia das equipes responsáveis; ter ciência da admissão nas upas dos pacientes aceitos, via sistemas de regulação, de acordo com a disponibilidade de leitos naquele setor; discutir e responder as pendências das corridas de leito multidisciplinar para qualificar o tempo de permanência dos pacientes; apoiar e supervisionar a equipe administrativa da central de internação para resolução de pendência e análise dos laudos; gestão dos casos judiciais: monitorar a situação do paciente, discutir o caso com o médico regulador e setor responsável, companhar as evoluções e pendências no sus fácil, registrar no laudo sus fácil dados sobre a judicialização, fazer contato com a bh) juntamente com o médico regulador para discussão do caso; realizar o controle e dar o eite no susfácil de todos os pacientes aceitos pelo médico regulador para internação no complexo hospitalar; monitorar as pendências e evoluções do susfácil; auxiliar o médico regulador na definição, avaliação e priorização dos pacientes elegíveis para pação dos leitos disponíveis internamente e externamente; redistribuir os leitos institucionais, no caso de superlotação, mediante anuência da alta gestão e conforme plano de contingenciamento de leitos do hospital; monitorar a admissão de a complexidade, conforme pactuação da instituição; atender clientes, usuários e fornecedores em suas necessidades; elaborar pareceres relacionados à sua área de atuação; preencher documentos, preparar relatórios, formulários, ticipar das atividades de ensino, pesquisa e extensão; conhecer e cumprir os protocolos assistenciais, normas/rotinas e pop’s e correlatos ao seu cargo na instituição; ter conhecimento e capacidade técnica para a realização de revisão dos documentos do nir; participar e colaborar para o alcance de metas e objetivos do “plano de ação anual” da unidade e atender às solicitações das chefias superiores; fazer a passagem de plantão, manter as ocorrências e pendências registradas no livro de relatório; manter o aos princípios éticos da instituição bem como da profissão, inclusive nas redes sociais
Enfermeiro Saúde Mental	Participar e integrar a equipe multiprofissional nas linhas de cuidado, desde a entrada do paciente até a alta hospitalar; elabora e participa na elaboração de fluxos de atendimento, protocolos clínicos e assistenciais no seu nível de conhecimento; viabiliza a integração e a reinserção do paciente na rede de atenção à saúde; busca mecanismo de desospitalização segura dos pacientes referenciados da saúde mental no município e na micro região atendida; prestam assistência realizando consultas e procedimentos de maior complexidade e prescrevendo ações; coordenam e auditam serviços de enfermagem, implementam ações para a promoção. podem realizar pesquisas.
Enfermeiro – Neonatal e/ou Pediátrico	Prestam assistência ao paciente, preferencialmente na Neonatologia ou Pediatria; coordenam, planejam ações; treinam e orientam a equipe de enfermagem; podem auditar serviços de enfermagem; implementam ações de cuidado e promoção à saúde; realizam procedimentos relacionados à profissão; realizam atividades correlatas demandadas pela Coordenação/ Gerência/ Diretoria.
Enfermeiro – Segurança do Paciente	Elaborar e revisar anualmente o plano de segurança do paciente; Estabelecer os indicadores da área; Atuar em relação aos eventos adversos pertinentes; acompanhar auditorias; Implementar a rotina de notificação de circunstâncias de risco e de incidentes em saúde relacionados a processos, procedimentos, utilização de equipamentos, medicamentos e insumos para a assistência ao paciente; Realizar visitas técnicas e auditorias de processos; Compartilhar e divulgar os resultados da análise dos incidentes em saúde e eventos adversos em saúde; participar dos processos de gestão de risco; implantar protocolos de segurança do paciente e monitorar dos seus indicadores; orientar estagiários e exercer outras atividades correlatas demandadas pela Coordenação/ Gerência/ Diretoria.
Enfermeiro – Serviço de Controle de Infecção Hospitalar	Identificar casos de infecção hospitalar, implementar e avaliar programas de controle. elaborar normas de padronização e capacitar colaboradores da instituição para prevenção. monitorar o uso de antimicrobianos, germicidas médico-hospitalares. desenvolver indicadores, notificação de suspeita e agravos de doenças e contribuir com medidas para que não ocorra disseminação de micro-organismos no ambiente hospitalar.
Enfermeiro Terapia Intensiva	Prestam assistência ao paciente, preferencialmente no CTI; coordenam, planejam ações; treinam e orientam a equipe de enfermagem; podem auditar serviços de enfermagem; implementam ações de cuidado e promoção à saúde; realizam procedimentos relacionados à profissão; realizam atividades correlatas demandadas pela Coordenação/ Gerência/ Diretoria.
Engenheiro Civil	elaboram projetos de engenharia civil, gerenciam obras, controlam a qualidade de empreendimentos. coordenam a operação e manutenção do empreendimento. podem prestar consultoria, assistência e assessoria e elaborar pesquisas tecnológicas.
Farmacêutico	Realizam ações específicas de dispensação de produtos e serviços farmacêuticos. Realizam ações de controle de qualidade de produtos e serviços farmacêuticos, gerenciando o armazenamento, distribuição e transporte desses produtos. Desenvolvem produtos e serviços farmacêuticos, podem coordenar políticas de assistência farmacêutica e atuam na regulação e fiscalização de produtos e serviços farmacêuticos. Realizam análises clínicas, toxicológicas, físico-químicas, biológicas, microbiológicas e bromatológicas. Realizam outras atividades correlatas, demandadas pela chefia imediata.
Fisioterapeuta Intensivista Adulto	Aplicam métodos, técnicas e recursos de expansão pulmonar, remoção de secreção, fortalecimento muscular, recondicionamento cardiorrespiratório e suporte ventilatório do paciente crítico ou potencialmente crítico; aplicam medidas de controle de infecção hospitalar; realizam posicionamento no leito, ortostatismo, deambulação, além de planejar e executar estratégias de adaptação, readaptação, orientação e capacitação dos clientes/pacientes/usuários, visando a maior funcionalidade do paciente crítico ou potencialmente crítico; avaliam e monitoram os parâmetros cardiorrespiratórios, inclusive em situações de deslocamento do paciente crítico ou potencialmente crítico e outros; garantem uma assistência integral à pessoa, tanto respiratória quanto motora. Realizam outras atividades correlatas, demandadas pela chefia imediata.
Fisioterapeuta – Intensivista Neonato pediátrico	Aplicam métodos, técnicas e recursos de expansão pulmonar, remoção de secreção, fortalecimento muscular, recondicionamento cardiorrespiratório e suporte ventilatório do paciente neonatal ou pediátrico crítico ou potencialmente crítico; aplicam medidas de controle de infecção hospitalar; realizam posicionamento no leito, sedestação, ortostatismo, deambulação, além de planejar e executar estratégias de adaptação, readaptação, orientação e capacitação dos clientes/pacientes/usuários, visando a maior funcionalidade do paciente neonatal ou pediátrico crítico ou potencialmente crítico; avaliam e monitoram os parâmetros cardiorrespiratórios, inclusive em situações de deslocamento do paciente neonatal ou pediátrico crítico ou potencialmente crítico e outros; garantem uma assistência integral à criança ou RN, tanto respiratória quanto motora. Realizam outras atividades correlatas, demandadas pela chefia imediata.
Fonoaudiólogo Hospitalar Adulto	Realizam tratamento fonoaudiológico para prevenção, habilitação e reabilitação de pacientes, aplicando protocolos e procedimentos específicos de fonoaudiologia no âmbito hospitalar adulto, pediátrico ou neonatologia. Avaliam pacientes; realizam diagnóstico fonoaudiológico; orientam pacientes, familiares, cuidadores e responsáveis; atuam em programas de prevenção, promoção da saúde e qualidade de vida; exercem atividades técnico-científicas através da realização de pesquisas, trabalhos específicos, organização e participação em eventos científicos. Realizam outras atividades correlatas, demandadas pela chefia imediata
Fonoaudiólogo Hospitalar Neonatal	Avaliar as habilidades e limitações do paciente/cliente/usuário para a realização das atividades da vida diária, atividades instrumentais de vida diária, atividades educacionais, de trabalho, lúdicas, de lazer, descanso, sono e participação social, incluindo: fatores do cliente, tais como as estruturas e funções corporais; padrões de desempenho (hábitos, rotinas, papéis e padrões de comportamento); contextos e ambientes – cultural, físico, ambiental, social e espiritual e as demandas das atividades que afetem o desempenho ocupacional, entre outros, e favorece diagnóstico terapêutico ocupacional e elaboração do plano terapêutico. Desenvolver estratégias para realizar orientações à família do cliente/paciente/usuário, necessárias para efetivar o processo terapêutico ocupacional. Orientar cuidadores de adultos e idosos, para facilitar a realização das atividades de vida d instrumentais de vida diária e de lazer, com segurança e prevenção de agravos e acidentes. Pode incluir atendimento terapêutico individual ou em grupo ao cuidador para prevenção de agravos e acidentes à saúde deste.
Instrumentador Cirúrgico	Desempenham atividades técnicas de enfermagem; atuam em cirurgia, obstetrícia, saúde ocupacional e outras áreas. Prestam assistência ao paciente zelando pelo seu conforto e bem-estar, administram medicamentos e desempenham tarefas de instrumentação cirúrgica, posicionando de forma adequada o paciente e o instrumental. Organizam ambiente de trabalho e dão continuidade aos plantões. Trabalham em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de biossegurança. Realizam registros e elaboram relatórios técnicos. Desempenham outras atividades correlatas demandadas pela chefia imediata.
Nutricionista	Avaliam o estado nutricional dos pacientes, prescrição dietoterápica, evolução nutricional, avaliação de indicadores, prestam assistência nutricional a indivíduos e coletividades (sadios e enfermos); planejam, organizam, administram e avaliam unidades de alimentação e nutrição; efetuam controle higiênico-sanitário; participam de programas de educação nutricional; atuam em conformidade ao manual de boas práticas. Realizam outras atividades correlatas, demandadas pela chefia imediata
Psicólogo	Estudam, pesquisam e avaliam o desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais de indivíduos, grupos e instituições, com a finalidade de análise, tratamento, orientação e educação; diagnosticam e avaliam distúrbios emocionais e mentais e de adaptação social, elucidando conflitos e questões e acompanhando o(s) paciente(s) durante o processo de tratamento ou cura; investigam os fatores inconscientes do comportamento individual e grupal, tornando-os conscientes; desenvolvem pesquisas e coordenam equipes e atividades de área e afins; orientam pacientes e acompanhantes; realizam outras atividades correlatas demandadas pela instituição
Psicólogo Organizacional	Estudam, pesquisam e avaliam o desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais de indivíduos, grupos e instituições, com a finalidade de análise, tratamento, orientação e educação; diagnosticam e avaliam distúrbios emocionais e mentais e de adaptação social, elucidando conflitos e questões e acompanhando o(s) paciente(s)durante o processo de tratamento ou cura; investigam os fatores inconscientes doco individual e grupal, tornando-os conscientes; desenvolvem pesquisas experimentais, teóricas e clínicas e coordenam equipes e atividades de área e afins.
Recepcionista	Recepcionam e prestam serviços de apoio a pacientes, trabalhadores, visitantes e prestadores de serviços; prestam atendimento telefônico e fornecem informações; marcam agendas e recebem prestadores ou visitantes; averiguam suas necessidades e dirigem ao lugar ou a pessoa procurada; agendam serviços; observam e comunicam normas internas de segurança, conferindo documentos e idoneidade das pessoas, notificando seguranças sobre presenças estranhas; verificam a saída de pacientes e visitantes. Organizam informações e planejam o trabalho do cotidiano; realizam atividades correlatas demandadas pela Gerência/Coordenação/Diretoria.
Servente/Ajudante de Manutenção	Executam tarefas manuais simples na área de manutenção, para auxiliar na edificação e reforma da instituição e suas unidades; ajudam em tarefas de limpeza e manutenção de diversos ambientes, além de auxiliar no carregamento e transporte de materiais diversos. Realizam outras atividades correlatas demandadas pela chefia imediata
Técnico de Enfermagem	Desempenham atividades técnicas de enfermagem; atuam em cirurgia, terapia, puericultura, pediatria, psiquiatria, obstetrícia, saúde ocupacional e outras áreas. Prestam assistência ao paciente zelando pelo seu conforto e bem-estar, administram medicamentos e desempenham tarefas de instrumentação cirúrgica, posicionando de forma adequada o paciente e o instrumental. Organizam ambiente de trabalho e dão continuidade aos plantões. Trabalham em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de biossegurança. Realizam registros e elaboram relatórios técnicos. Desempenham atividades correlatas e realizam ações para promoção da saúde, de acordo com a demanda de sua coordenação/chefia imediata.
Técnico de Enfermagem Neonatal e Pediátrico	Desempenham atividades técnicas de enfermagem, preferencialmente na neonatologia e pediatria; atuam em cirurgia, terapia, puericultura, pediatria, psiquiatria, obstetrícia, saúde ocupacional e outras áreas. Prestam assistência ao RN e criança zelando pelo seu conforto e bem-estar, administram medicamentos e desempenham tarefas de instrumentação cirúrgica, posicionando de forma adequada o paciente e o instrumental. Organizam ambiente de trabalho e dão continuidade aos plantões. Trabalham em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de biossegurança. Realizam registros e elaboram relatórios técnicos. Desempenham atividades correlatas e realizam ações para promoção da saúde, de acordo com a demanda de sua coordenação/chefia imediata.
Técnico de Edificação	Atuam no acompanhamento de obras, elaboração de relatórios gerenciais, leitura de projetos, controle de cronograma, emissão e acompanhamento dos pedidos de compra. Faz visitas periódicas em obras; elaboram documentos e processos. Realizam outras atividades correlatas demandadas pela chefia imediata.
Técnico em Eletrotécnica	Planejam atividades do trabalho, elaboram estudos e projetos, participam no desenvolvimento de processos, realizam projetos, operam sistemas elétricos e executam manutenção atual na área comercial, gerenciam e treinam pessoas, asseguram a qualidade de produtos e serviços e aplicam normas e procedimentos de segurança no trabalho; executam outras atividades correlatas solicitadas pela instituição.
Técnico de Nutrição	Controlam a qualidade dos alimentos nas etapas de produção, supervisionam processos produtivos e de distribuição, verificando condições de ambiente, equipamento e produtos (in natura e preparados). Realizam outras atividades correlatas, de acordo com a demanda da instituição
Terapeuta Ocupacional	Avaliar as habilidades e limitações do paciente/cliente/usuário para a realização das atividades da vida diária, atividades instrumentais de vida diária, atividades educacionais, de trabalho, lúdicas, de lazer, descanso, sono e participação social, inclui cliente, tais como as estruturas e funções corporais; padrões de desempenho (hábitos, rotinas, papéis e padrões de comportamento); contextos e ambientes – cultural, físico, ambiental, social e espiritual e as demandas das atividades que afetem o desempenho ocupacional, entre outros, e favorece diagnóstico terapêutico ocupacional e elaboração do plano terapêutico. Desenvolver estratégias para realizar orientações à família do cliente/paciente/usuário, necessárias para efetivar o processo terapêutico ocupacional. Orientar equipes e acompanhante/cuidadores, para facilitar a realização das atividades de vida diária, atividades instrumentais de vida diária e de lazer, com segurança e prevenção de agravos e acidentes. Pode incluir atendimento terapêutico individual ou em grupo ao cuidador para prevenção de agravos e acidentes à saúde deste.
Oficial de Manutenção e Obras - Marceneiro	Executam serviços de manutenção elétrica, mecânica, hidráulica, carpintaria e alvenaria, substituindo, trocando, limpando, reparando e instalando peças, componentes e equipamentos. Realizam outras atividades correlatas, demandadas pela chefia imediata. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente
Oficial de Manutenção e Obras - Pedreiro	Executam serviços de manutenção elétrica, mecânica, hidráulica, carpintaria e alvenaria, substituindo, trocando, limpando, reparando e instalando peças, componentes e equipamentos. Realizam outras atividades correlatas, demandadas pela chefia imediata. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente
Oficial de Manutenção e Obras - Pintor	Pintam as superfícies externas e internas de edifícios e outras obras civis, raspando-as amassando-as e cobrindo-as com uma ou várias camadas de tinta; revestem tetos, paredes e outras partes de edificações com papel e materiais plásticos e, para tanto, entre outras atividades, preparam as superfícies a revestir, combinam materiais etc.; realizam outras atividades correlatas demandadas pela instituição.
Oficial de Manutenção e Obras - Serralheiro	Executam serviços de manutenção elétrica, mecânica, hidráulica, carpintaria e alvenaria, substituindo, trocando, limpando, reparando e instalando peças, componentes e equipamentos. Realizam outras atividades correlatas, demandadas pela chefia imediata. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente

Movimentações

Quarta, 22 janeiro 2025

10h56

Arquivo cadastrado. CONVOCAÇÕES / 161ª CONVOCAÇÃO PARA AVALIAÇÃO ESCRITA E ENTREVISTA - FARMACÊUTICO.